Las claves del Grupo Sancor Seguros para incentivar a su cuerpo de ventas
El negocio del Grupo Sancor Seguros se basa en el Productor Asesor como principal canal de ventas. “Cualquiera de nuestros emprendimientos tiene a los PAS como actores centrales”, afirma Osiris Trossero, Director de RRPP y Servicios al Productor Asesor. Ahora bien: ¿son suficientes los incentivos económicos para retener estos talentos, o las comisiones son solo una parte de la ecuación?
“Contamos con la red de PAS más importante del mercado y para nosotros es indispensable fidelizarlos. Por eso, contamos con un Programa de Incentivos que involucra la participación de todos los ramos en los que operamos y que además de premiar a quienes más crezcan en sus carteras de dichos ramos, ofrece experiencias únicas que van más allá de lo económico”, responde Trossero.
El programa, denominado “Ganá Más”, adopta características particulares en cada edición. La correspondiente al ejercicio 2018-2019, que finalizó el pasado 30 de junio, se denominó “G+ Aventura” y entre los premios, además de los monetarios, incluyó experiencias orientadas a despertar el espíritu aventurero de los ganadores. La edición en curso, “G+ por la Gloria”, se vincula conceptualmente con el deporte y ofrece vivencias junto a grandes referentes del ámbito deportivo.
En sus diferentes versiones, el programa contempla un premio anual, de mayor importancia, y retos trimestrales que se orientan a mantener el interés y la motivación de los Productores a través de premios intermedios.
La edición actual de Ganá Más, por su parte, tiene algunas particularidades con respecto a las anteriores. Por un lado, hay incentivos regionales, a través de los cuales se premia al Organizador de mayor crecimiento de cada Unidad de Negocios del Grupo Sancor Seguros.
También brinda incentivos a comportamientos estratégicos, premiando con cupos para el premio final (viaje internacional) a los Organizadores que alcancen los objetivos propuestos; entre ellos, deben contar con redes sociales y página web.
Finalmente, una vez más hacen su aparición los incentivos sociales, que consisten en la posibilidad de hacer una donación a una entidad sin fines de lucro.
“Se trata de una iniciativa con la que todos ganamos, pues tiene el triple objetivo de fidelizar a nuestros aliados estratégicos al premiar su desempeño, motivar la venta de los seguros de mayor interés de las Áreas de Productos de nuestra Aseguradora y fomentar el cross-selling”, concluyó Trossero.
La Segunda Seguros lanzó su nueva campaña de Seguros de Retiro
Bajo el slogan “Transformá lo que tenés en lo que querés”, el Grupo Asegurador La Segunda lanzó una nueva campaña de comunicación para promocionar sus Seguros de Retiro. La misma apunta principalmente a un público joven – adulto, target que, por tiempos de aportes, está en la edad justa para invertir en este tipo de ahorro financiero.
Desde la aseguradora comentaron: “Este tipo de seguro, al contrario de lo que comúnmente se cree, es muy consultado por jóvenes que planifican el futuro sin dejar de vivir el presente. Trabajan y realizan actividades de placer, como por ejemplo viajar, pero a su vez buscan ir generando importantes ahorros pensados para el futuro, los cuales no solo están destinado a la etapa del retiro laboral, sino también a distintos tipos de inversiones en el marco de proyectos personales, familiares, profesionales."
Como es de público conocimiento, desde el año 2018 los Seguros de Retiro podrán deducirse del Impuesto a las Ganancias, lo cual es otro factor importante para este mercado de ahorristas e inversores. Estos seguros, que garantizan rentabilidad y capitalización, permiten generar un ingreso previsible y a medida, debido a que los aportes se realizan de acuerdo a la capacidad de ahorro de cada cliente.
Con respecto a esto último, desde La Segunda Seguros comentaron: “En estos momentos contamos con 3 opciones diferentes que se adaptan a las necesidades y objetivos de cada persona. La flexibilidad va desde la elección del tipo de moneda, que puede ser en pesos o dólares, hasta el tipo de retiro del ahorro que se va generando, que puede ser total o parcial, dependiendo de las condiciones contratadas.”
El mercado asegurador persigue, desde sus comienzos, un fin social mediante un rol estratégico en la actividad económica. En ese sentido, desde La Segunda afirmaron que “se trabaja día a día para generar cultura aseguradora y conductas preventivas que ayuden a anticiparse a las circunstancias probables. Los Seguros de Retiro no escapan a ese fin social". Además, agregaron: "Estas coberturas buscan el bienestar y seguridad de la comunidad, yendo de lo individual a lo social, ya que, por ejemplo, si el ahorrista fallece, el fondo generado pasa a quienes haya declarado en la póliza. Además en las opciones de Seguro de Retiro está contemplado el retiro de fondos parciales sin retenciones para circunstancias adversas, como puede ser una intervención quirúrgica.”
Con esta nueva campaña de comunicación La Segunda Seguros demuestra que sus Seguros de Retiro son una excelente opción a la hora de planificar el futuro y de “Transformar lo que tenés en lo que querés".
Sancor Seguros volvió a ser reconocida como la aseguradora más atractiva para trabajar
El Monitor Empresarial de Reputación Corporativa, en su versión “Talento”, la ubicó en el primer puesto del ranking sectorial de Seguros y en la posición 23 del ranking general.
El Instituto Español de Análisis e Investigación presentó el Ranking Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) en su versión "Talento", que mide la capacidad de las empresas para atraer y retener talento en el país. Dentro de ese estudio, Sancor Seguros se ubicó en el 1° puesto en el ranking sectorial de Seguros, posición que ostenta desde 2014.
Este ranking está compuesto por empresas de diferentes sectores de Argentina. A nivel general, entre las 100 firmas consideradas como las más atractivas para trabajar, Sancor Seguros ocupa el puesto 23.
El estudio realiza un diagnóstico para revelar cuáles son los mejores lugares para trabajar en Argentina. La encuesta se llevó a cabo entre septiembre y octubre de 2019. De la misma participaron empleados de las firmas que integran el ranking, responsables de Recursos Humanos, alumnos de universidades y escuelas de negocios, y personas externas que apelaron a sus percepciones sobre el ecosistema corporativo.
En cuanto a los criterios considerados para elaborar el listado, Merco destaca 15 variables, entre las que se encuentran: que el empleado pueda desarrollarse profesionalmente; que pueda conciliar su vida personal y laboral; que la empresa pertenezca a un sector atractivo para trabajar; que sea admirada por sus valores y resultados, y que los trabajadores se identifiquen con el proyecto empresarial.
Este logro se suma al obtenido en el ranking Merco Empresas, donde la aseguradora se ubicó en el puesto 25° a nivel general y en la primera posición de la categoría “Aseguradoras”, reforzando así su reputación corporativa.
La SSN invitó a RUS a integrar el proyecto "Mujeres y Seguros"
El martes 4 de diciembre e invitada por la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN), Río Uruguay Seguros (RUS) se unió al proyecto «Mujeres y Seguros» del segundo Laboratorio de Innovación impulsado por Access to Insurance Initiative (A2ii) y GIZ’s Global Leadership Academy. El objetivo es fomentar políticas de género en el mercado del seguro.
Esta iniciativa surge a raíz de la escasez de productos específicos para las mujeres que llevan a repensar el mercado enfocándose en ellas y permitiéndoles acceder a servicios financieros a través de los seguros, por la importancia que tienen en la sociedad y en el desarrollo de la economía.
El Laboratorio de Innovación que llevará adelante este proyecto está integrado por representantes de diferentes compañías de seguros argentinas, entre ellas RUS, miembros del sector público y privado, y de Asociaciones y Cámaras, quienes se reunirán para pensar en productos que cumplan con los requisitos planteados en un lapso de 18 meses.
RUS participó de la 4° edición del Foro Ejecutivo de Mujeres en Seguros
Organizado por Pool Económico el Foro Ejecutivo de Mujeres en Seguros (FEMS) se realizó el miércoles 4 de diciembre en el Hotel Alvear de Buenos Aires y la temática fue la “Igualdad de género en el mercado asegurador”. Como empresa socialmente responsable y firmante de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres que promueve ONU, Río Uruguay Seguros (RUS) estuvo presente.
FEMS es un espacio de reflexión e intercambio sobre la temática de género dirigido a CEOs, gerentes generales, responsables de RRHH, Comunicación, Sustentabilidad y Responsabilidad Social Empresaria del mercado asegurador, con el objetivo de incrementar la participación de las mujeres en posiciones de liderazgo a modo de mejorar el negocio y favorecer al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Río Uruguay Seguros es miembro de la Red Argentina del Pacto Global, adherente a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres y cumple con los ODS, un plan de acción a nivel mundial que contribuye al mejoramiento de las esferas económica, social y ambiental.
En esta oportunidad y además de ser sponsor de FEMS, RUS participó representada por Juan Carlos Lucio Godoy, presidente ejecutivo, y Silvina Vazón, miembro del Consejo de Administración, que fueron oradores del evento.
Además de Godoy y Vazón también estuvieron presentes por RUS Rita Pretto, miembro del Consejo de Administración; Belén Gómez, coordinadora general del Consejo de Administración; y Anabella García, coordinadora regional de CABA y La Plata y responsable de RUS Buenos Aires.
PROF GRUPO ASEGURADOR EN LOS 30 AÑOS DE REVISTA NOTICIAS EN EL TEATRO COLÓN
La compañía aseguradora tuvo un rol principal en los festejos y auspició el galardón entregado al histórico exponente del rock nacional David Lebón para la categoría música.
PROF Grupo Asegurador fue sponsor principal del festejo por los 30 años de la Revista Noticias, en el Teatro Colón, la noche del Lunes 2 de Diciembre, donde asistieron 2000 personas, entre las que se encontraron los principales dirigentes políticos nacionales, celebridades y personalidades destacadas del mundo de la cultura y el empresariado. Además, se realizó la intervención en vivo de una pieza original del Muro de Berlín que dividió a Alemania en 2 partes, desde el fin de la Segunda Guerra Mundial hasta 1989, año de su caída.
Carlos Rosales, Presidente de la Compañía destacó el rol de PROF en este año de festejos por el trigésimo aniversario de Noticias: “A todos los que construímos PROF día a día, nos enorgullece formar parte de los festejos por las 3 décadas de la Revista Noticias, un actor fundamental en la construcción de una sociedad democrática y libre. A lo largo de todo este año hemos sido parte de los distintos debates que generó el medio, donde aportamos nuestra visión y propuestas para resolver los desafíos que enfrentamos como país. Coincido con la visión de Jorge Fontevecchia, Propietario de Editorial Perfil, a la hora de utilizar la intervención del Muro de Berlín como símbolo de lo que debemos lograr todos los argentinos: la unión a partir de nuestras diferencias y del amor que todos sentimos por nuestra maravillosa Argentina.”
El evento continuó con un repaso histórico de los 30 años de Revista Noticias, sus momentos más destacados y su reivindicación como el medio que inauguró el periodismo de investigación en la Argentina. Las palabras de los directivos de Editorial Perfil, Jorge Fontevecchia y Daniel González, y Claudio Gurmindo, Director de la Revista Noticias, giraron en torno a resaltar este diferencial y a destacar 30 años de edición ininterrumpida desde el retorno de la democracia, único medio del sector con ese hito, como prueba de la construcción democrática y libre que los argentinos hemos mantenido desde entonces. La intervención de la pieza del Muro de Berlín funcionó como símbolo y testimonio de este logro.
Luego fue el momento de los artistas y su intervención musical que contó con la participación de Tini Stoessel junto al cuarteto de cuerdas Petrus, a cargo del Himno Nacional; un número variado de música clásica por parte del mismo cuarteto de cuerdas; la voz de la soprano argentina Verónica Cangemi, una de las principales voces del género a nivel mundial; Miranda y el cierre a cargo del ícono del rock nacional David Lebón, cuyo nuevo disco fue el más vendido en el país en 2019.
Intégrity Seguros festejó el cierre del año con sus productores asesores en el Hotel Sheraton de Bs.As.
El pasado miércoles 20 de noviembre Intégrity Seguros llevó adelante su evento de fin de año.
Con más de 120 invitados, la compañía festejó el cierre del 2019 de manera exclusiva con sus socios estratégicos.
La cita fue en el Hotel Sheraton de Buenos Aires, donde los asistentes disfrutaron un cocktail y bandejeo con lo mejor de la cocina del Hotel. Además pudieron participar del Intégrity Prix, un torneo realizado con simuladores de carrera, en el que los ganadores del podio se llevaron premios.
La jornada, un momento para celebrar los logros del año y brindar por lo que se vendrá, incluyó obsequios para todos los asistentes y sorteos con regalos.
David Rey Goitía, Presidente de Intégrity, acompañó con un discurso en el que resaltó:
“Celebramos el quinto año con la marca Intégrity en el mercado asegurador, seguimos presentando resultados positivos y no hemos dejado de afrontar nuestros compromisos a pesar de la delicada situación económica del país. Continuamos posicionándonos como una compañía de puertas abiertas al productor, afianzando nuestra solidez financiera y comercial.”
“Intégrity Seguros: Un puente entre las personas y su protección”
MAPFRE entre las compañías más atractivas para trabajar
Según el ranking Merco Talento, que destaca las 100 empresas con mayor capacidad de retener y atraer talento en Argentina, MAPFRE ocupó la tercera posición dentro del sector asegurador.
MAPFRE ARGENTINA se encuentra entre las compañías con mayor capacidad para retener y atraer talento, según lo establece la nueva edición del ranking Merco Talento (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) en Argentina. La empresa ocupó el 3° lugar dentro del sector asegurador.
El ranking Merco es una evaluación global que integra las valoraciones procedentes de 8 fuentes de información junto con las principales ratios de gestión en RRHH que evalúa la capacidad de atraer y retener el talento de las empresas.
MAPFRE es una aseguradora global con presencia en los cinco continentes. Compañía de referencia en el mercado español, es la mayor aseguradora española en el mundo, el tercer grupo asegurador en Latinoamérica y se encuentra en el Top 10 en Europa por volumen de primas. MAPFRE cuenta con más de 35.000 empleados y en 2018, sus ingresos se aproximaron a los 27.000 millones de euros y el beneficio neto se situó en 529 millones de euros. Más información en https://noticias.mapfre.com/
En Argentina, MAPFRE opera desde hace más de 30 años. Es creador del Centro de Experimentación y Seguridad Vial (CESVI) junto a otras siete compañías de seguros y uno de los principales impulsores del primer sistema de compensación de siniestros entre compañías de seguros: CLEAS. Desde 1986, junto a la FUNDACIÓN MAPFRE, es un activo protagonista social que impulsa proyectos de integración y que ayuda a mejorar la calidad de vida de las personas.
Encuentro entre AAPAS y OSSEG
Días atrás, se llevó a cabo una reunión entre directivos de la Asociación Argentina de Productores Asesores de Seguros (AAPAS) y la Obra Social de los Trabajadores de Seguros (OSSEG). En la misma, AAPAS mostró su apoyo sobre el desarrollo y las actividades llevadas a cabo por OSSEG en los últimos años, intercambiaron opiniones sobre los temas más sensibles que hacen a la actual coyuntural y al mercado asegurador, el rol clave de los Productores Asesores de Seguros y todo lo que hace al fortalecimiento de las acciones en torno a la prevención.
Por AAPAS, asistieron su presidente, Roberto Saba, Manuel Lamas –director de OSSEG– y Francisco Fariña. Del lado de OSSEG, estuvieron presentes el presidente de la entidad, Orlando Fariña, junto al Dr. Guillermo Bonamassa.
Ambas partes acordaron estrechar aún más sus lazos a futuro, previendo un 2020 muy activo en materia institucional y en la tutela de quienes forman parte de la actividad.
Recordemos que actualmente, más allá de la importancia del sentido de pertenencia a la Obra Social de los trabajadores de la actividad, OSSEG se destaca por contar con una estructura prestacional de alta performance, con agilidad en el acceso a los servicios, que se brindan con calidad y cobertura de excelencia, a través de prestadores de conocido prestigio y numerosas prestaciones que exceden holgadamente las exigencias del Programa Médico Obligatorio.
Choque en autopista Santa Fe – Rosario: el micro tenía el seguro y la Revisión Técnica en vigencia
En cuanto al siniestro que ocurrió esta mañana en la autopista Santa Fe - Rosario a la altura de la Coronda, la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT) informa que la empresa de transporte COMBI TOUR SRL. tiene en vigencia el seguro (Protección Mutual del Transporte Público de Pasajeros) y la Revisión Técnica Obligatoria (RTO) correspondientes a la unidad con dominio HJM 537. El vehículo presentaba el DUT confeccionado para realizar el servicio.
El vehículo fue controlado en inspección integral donde se aprobó la revisión de la documentación y el estado de la unidad por última vez el 21/10/2109, en la que se encontraban los mismos conductores. Ambos cuentan con la Licencia Nacional de Transporte Interjurisdiccional (LiNTI) habilitada hasta el 13/11/2020 y el 31/12/2019. Al mismo tiempo, el micro cuenta con la habilitación correspondiente para prestar el servicio de Turismo Nacional. La Revisión Técnica Obligatoria (RTO), N°:308657, se encuentra en vigencia hasta el 30/12/2019.
El mismo partió desde Chaco con destino a la provincia de Buenos Aires. En el km 104 de la autopista Santa Fe – Rosario, por motivos que son investigados, el micro chocó de frente a un camión que se cruzó de carril.
Cabe destacar que todos los ciudadanos pueden verificar la habilitación y las autorizaciones correspondientes para circular en regla, tanto de los vehículos como de los conductores. Para ello deben ingresar al sitio https://www.argentina.gob.ar/consultar-conductores-vehiculos-y-empresas-habilitadas o comunicarse al 0-800-333-0300 de la CNRT que funciona las 24 hs del día.