Este nombramiento es un reconocimiento a su destacada trayectoria en el ámbito de los recursos humanos y se espera que, en su nuevo rol, pueda seguir compartiendo y fomentando las mejores prácticas en este campo en todo el país (www.orgdch.org).

Como parte de sus responsabilidades, la presidenta de la Junta Directiva liderará DCH en Argentina y actuará como representante de la organización en toda la región. Además, participará en las tres reuniones anuales de Juntas Directivas celebradas en Argentina y en las reuniones globales, formando parte del Comité Ejecutivo constituido por los presidentes de cada país.

Es importante destacar que DCH en Argentina está compuesta por los principales directivos de Recursos Humanos de empresas líderes en el mercado, tales como Mercado Libre, Quilmes, Galicia, BBVA, Unilever y Telecom, entre otras. Esta organización tiene una estructura centralizada en España, con presencia en Portugal y distintos países de América Latina.

El nombramiento de Daniela Mora Simoes como presidenta de la Junta Directiva de DCH en Argentina representa un paso importante en el fortalecimiento de esta organización en el país y en toda la región, lo que se traducirá en un mayor intercambio de experiencias y conocimientos en el ámbito de los recursos humanos, impulsando así el desarrollo profesional de los directivos del sector en Argentina y el resto de América Latina.

«Me siento muy contenta y agradecida por este nuevo desafío que asumo en mi carrera profesional como presidenta de la Junta Directiva de DCH en Argentina. Es un gran honor liderar una organización que reúne a los principales directivos de Recursos Humanos. Mi compromiso es promover las mejores estrategias aportando mi experiencia y conocimientos. Estoy convencida de que juntos podemos impulsar el fortalecimiento de la organización en Argentina y el resto de América Latina.» Comentó Daniela Mora Simoes, directora de Personas del Grupo Omint y presidenta de la Junta Directiva de DCH en Argentina. 

Este sistema sirve principalmente para gestionar y dar seguimiento a los siniestros, con la finalidad de obtener una solución ágil y disminuir los tiempos de reposición de cristales, siendo su principal beneficio la automatización de la gestión de siniestros.

SAS ofrece una amplia gama de funciones y herramientas para la gestión eficiente de los siniestros. A través de sus funcionalidades permite el monitoreo, la auditoría, el control y la centralización de datos, lo que aporta métricas valiosas para la toma de decisiones, así como la posibilidad de auditar y centralizar la gestión de los siniestros. Su finalidad es brindar a las compañías de seguros y sus asegurados un servicio de calidad que cumpla con sus expectativas.

Por otra parte, los usuarios pueden visualizar y descargar información relacionada con los siniestros tramitados en la Red de Servicios Pilkington (RSP), incluyendo reportes, fotografías, elementos de auditoría, métricas, comprobantes de facturación y una lista de precios actualizada. A su vez, el sistema ofrece una medición detallada del tiempo empleado en cada etapa del proceso, lo que permite realizar un análisis más preciso y detectar oportunidades de mejora en el circuito.

Además de Pilkington, el sistema SAS es utilizado por compañías de seguros – quienes lo utilizan para obtener la devolución de la información de la reposición incluyendo no solo datos del siniestro sino también documentación respaldatoria y de facturación -, y por los talleres de instalación que operan bajo la RSP – quienes lo utilizan con la finalidad de tramitar siniestros de las aseguradoras con relación a la reposición de cristales -.

Es importante destacar que los talleres que completan los siniestros utilizan un precio preestablecido y pre acordado con la compañía aseguradora, lo que reduce la posibilidad de errores humanos o intentos de sobrefacturación. Además, los comprobantes de facturación son previamente auditados por AFIP gracias a la integración del sistema con este organismo, lo que garantiza la fiabilidad de la información ingresada por los instaladores.

Desde sus inicios, el equipo de desarrolladores se ocupa de que el sistema SAS este actualizado y funcionando de manera óptima para brindar la mejor experiencia de usuario posible, y constantemente buscan implementar nuevos desarrollos que satisfagan necesidades que van surgiendo.

Hoy en día el sistema SAS únicamente está disponible para compañías y talleres que trabajen dentro de la Red de SERVICIOS Pilkington (RSP). Aquellos que no cuenten con el servicio deben ponerse en contacto con el área de Seguros de Pilkington para solicitar información de como entrar a la RSP para poder utilizar, aunque en un futuro se implementarán nuevas actualizaciones para facilitar la búsqueda y uso del sistema.

Con la intención de recuperar capacidad de transporte de los proyectos que no se realizaron, la Secretaría de Energía habilitó un nuevo mecanismo de salida que se cuantifica en una penalidad de USD 35.000 por MW contratado en las licitaciones.  

Hace un año y medio atrás el gobierno habilitó un mecanismo similar, el cual tuvo una acogida muy importante y donde la penalidad cobrada era del 50% (USD 17.500 por MW) de la actual. En la actualidad, quedan algo más de 1.000 MW incumplidos, en 90 proyectos que no se concretaron en tiempo y forma. El mercado afianzador argentino tiene, en este momento, aproximadamente USD 200.000.000 en exposición, dado que la protección en póliza es de USD 250.000 por cada MW contratado, suma muy por encima de la salida propuesta por la administración de turno (USD 35.000 por MW). 

Nos encontramos ante una gran oportunidad para el mercado, para que los tomadores adhieran a este nuevo plan de facilidades y puedan liberar las garantías aún a riesgo en proyectos incumplidos. Afianzadora fue protagonista en este negocio verde, otorgando garantías a 76 proyectos con sumas aseguradas por más de USD 200 millones. De esta cantidad, solo quedaron 4 (cuatro) inconclusos, los cuales adhirieron al plan de regularización otorgado por el gobierno en diciembre de 2021, quedando sin exposición alguna en este pujante, pero inconcluso segmento de energías renovables.  

La oferta de abril presenta formaciones destacadas como “Prevención del Mosquito, Dengue, Zika y Chikunguña”, el lunes 8 de 14 a 15 horas; “Seguridad Vial: tu rol en la vía pública”, el viernes 19 de 10 a 11:30; y “Uso de Elementos de Protección Personal”, el martes 30 en el mismo horario.

El calendario incluye también, en materia de Prevención Primaria, cursos de “Metodología 5S: orden y limpieza”, el jueves 11; “Reanimación Cardiopulmonar”, el martes 16; y “Primeros Auxilios”, el jueves 18; siempre de 10 a 11:30.

Además, continúa el ciclo de capacitaciones para Pymes con encuentros de 11 a 12.30 sobre “Documentación de Prevención FRE+RGRL+RAR”, el miércoles 10; “Documentación de Construcción: Aviso de Obra y Programas de Seguridad”, el viernes 12; y “RAR + Res. 81/19: Criterios de exposición y carga web de formularios”, el lunes 22.

Por otro lado, el martes 9, de 10 a 12 horas, habrá una formación especial para profesionales de higiene y seguridad sobre “Tips para dar una charla de seguridad en 10 minutos”.

Cabe destacar que, durante 2022, Provincia ART capacitó a más de 97 mil personas trabajadoras, en 41 mil cursos de 76 temáticas diferentes.

Para saber más: 

Para consultar el cronograma, pedir más información e inscribirse, los interesados pueden visitar la sección Programa de Capacitaciones del sitio web de Provincia ART o escribir a: capacitaciones@provart.com.ar. Otras vías de comunicación son el 0-800-333-1278, de lunes a viernes, de 8 a 20 h; Facebook/provinciart y Linkedin/company/provinciart.

La Segunda Seguros está de estreno. Tras varios meses de trabajo, presentó la nueva campaña que fue desarrollada por el equipo creativo de la agencia Young and Rubicam (VMLY&R). A la ya reconocida participación de Manu Ginóbili, que desde hace once años acompaña a la empresa como embajador, se sumó una nueva imagen: Paula “La Peque” Pareto.

El gerente de Marketing y Comunicación de La Segunda Seguros, José Novo, destacó que eligieron a ambos referentes del deporte ya que “representan los valores de la compañía”, y a su vez expresan el mensaje principal de la campaña, “seguro podés”, ya que demuestran que con compromiso, dedicación y esfuerzo, es posible alcanzar los sueños y llegar lejos.

Por su parte, el director creativo de la agencia, Fernando Tchechenistky, señaló: “El desafío era buscar un punto en común entre Manu, la Peque y La Segunda, y así llegamos al concepto de puntos de vista. Ellos, con perspectivas distintas, eligen la misma empresa, que ofrece seguros a la medida de lo que necesitan”.

La experiencia de hacer este comercial fue muy interesante para el equipo que viajó a San Antonio, en el corazón de Texas, para hacer las grabaciones. En esa ciudad de Estados Unidos reside Manu y fue donde la productora audiovisual del proyecto, Virgen Films, estableció las locaciones.

Tchechenistky contó que “la experiencia fue un placer, ambos sorprendieron con su ductilidad para actuar y se divirtieron en el rodaje. Fueron las estrellas de la campaña pero se destacaron por su humildad. Todo fluyó y creo que esa conexión se siente en la pieza”. Para ver ese resultado ya no habrá que esperar, porque la publicidad puede verse en todos los medios del país y redes sociales de La Segunda Seguros.

Spot: https://www.youtube.com/watch?v=mlkxIlwwdHY

En el marco de su programa de incentivos, Intēgrity Seguros premió a los productores ganadores del Concurso 2022, con un inolvidable viaje de tres días a Puerto Iguazú, del martes 11 al jueves 13 de Abril. En esta oportunidad viajaron 18 PAS que fueron acompañados por David Rey Goitía, Presidente de la compañía; Rodolfo Cacciola, Gerente de Transporte y Eduardo Ventrice, Gerente de Caución.

Durante el viaje, los PAS tuvieron la oportunidad de conocer de cerca las majestuosas Cataratas del Iguazú, tanto desde el lado brasileño como argentino. Además, disfrutaron de una experiencia única al recorrer el Circuito Superior y abordar el Tren de la Garganta del Diablo, una de las atracciones más impresionantes.

El viaje también incluyó cenas exclusivas en restaurantes de primer nivel. Los PAS regresaron de su aventura en Iguazú renovados, inspirados y motivados para seguir trabajando en conjunto y ofrecer a sus clientes las mejores soluciones de seguros.

“Este viaje es una muestra más del compromiso de Intēgrity Seguros para con sus PAS, quienes son pieza clave en el éxito de la compañía. Estamos orgullosos de poder ofrecerles estas experiencias únicas, demostrando así que en equipo siempre podemos más”, enfatizó Rey Goitía luego del viaje. Final del formulario

Intēgrity Champions es el beneficio más importante del Programa de incentivos que Intēgrity Seguros ofrece a sus Productores. En este concurso viajan alrededor de 50 PAS todos los años, a dos tipos de viajes: uno local y otro internacional. Los mismos buscan premiar a los Asesores de Seguros por el logro de sus objetivos comerciales a lo largo de todo un año de trabajo.

Se trata de una iniciativa de las Naciones Unidas que invita a las empresas y organizaciones a adoptar diez principios universales en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción. Desde su lanzamiento en 2004, ha crecido hasta convertirse en la propuesta de sostenibilidad corporativa más grande del mundo, con más de 12.000 empresas y organizaciones adheridas en más de 160 países.

Grupo Sancor Seguros es parte de esta iniciativa desde hace años y actualmente su CEO, Alejandro Simón, ejerce la Vicepresidencia de la Mesa Directiva de la Red Argentina del Pacto Global. 

En el país, más de 800 empresas y organizaciones han firmado el Pacto Global y asumieron el compromiso de integrar los diez principios en sus operaciones diarias. Al hacerlo, están contribuyendo a una economía global más justa y sostenible, y están trabajando para construir un mundo más equitativo y respetuoso con los derechos humanos.

Para conmemorar este aniversario, se realizará un encuentro los primeros días de mayo, en el webinario: Empresas y ODS, contribución del mundo empresarial a la Agenda 2030; donde se presentarán algunas de las iniciativas más destacadas de estas empresas en materia de sostenibilidad  y se destacará la importancia del acompañamiento de  Pacto Global.

Flavio Fuertes, Director Ejecutivo de la iniciativa desde el inicio, nos alienta a seguir trabajando por la sostenibilidad: “Desde el comienzo, la Red ha tenido las puertas abiertas a todas las empresas que quieran desenvolverse de manera responsable, para brindar las herramientas y el acompañamiento necesario para acelerar la transición a una nueva forma de hacer negocios. Juntos, empresas, gobiernos y Naciones Unidas, podemos construir el mundo que queremos. Debemos contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para combatir el retroceso socio ambiental en el que nos encontramos. Como lo ha señalado el Secretario General de las Naciones Unidas, la bomba de relojería del cambio climático no se detiene. Está en nuestras manos revertir esta situación y el Pacto Global ofrece a las empresas una oportunidad única”.

La celebración del aniversario del Pacto Global es una oportunidad para reflexionar sobre los progresos realizados en la promoción de la sostenibilidad empresarial y para inspirar a más empresas y organizaciones a unirse a esta iniciativa global.