LA JUNTA DE METLIFE DESIGNÓ A MICHEL A. KHALAF PARA SUCEDER A STEVEN A. KANDARIAN COMO PRESIDENTE Y DIRECTOR EJECUTIVO
Steven A. Kandarian, quien se jubilará, seguirá desempeñándose como Director General, Presidente y Director Ejecutivo hasta el 30 de abril de 2019. Glenn Hubbard, el actual Director Independiente Principal de MetLife, será el Director General no ejecutivo de MetLife cuando la jubilación de Kandarian se haga efectiva. Hubbard se incorporó a la junta de MetLife en 2007 y se convirtió en Director Principal en junio de 2017. Desde 2004, Hubbard ha sido el decano y Russell L. Carson, profesor de Finanzas y Economía de la Graduate School of Business de Columbia University y desde el 2001 al 2003, fue director general del Consejo de Asesores Económicos del Presidente (President’s Council of Economic Advisers).
"Somos afortunados en contar con Michel como un líder que ha sobresalido en una amplia gama de mercados, negocios y culturas", expresó Hubbard. "Su visión de convertir a MetLife en una de las compañías de seguros más dinámica, emprendedora y financieramente exitosa del mundo servirá para satisfacer a todas las partes interesadas de la compañía".
"Steve Kandarian ha sido un líder de gran fortaleza y eficacia para MetLife", indicó Hubbard. "Tomó decisiones audaces para impugnar la designación de MetLife como SIFI y escindir las operaciones minoristas de la compañía en los EE. UU. Su coraje, su convicción y su enfoque estratégico fueron esenciales para posicionar a la compañía en el camino de un crecimiento rentable. Esperamos continuar trabajando con Steve durante la transición".
"Michel nos ha proporcionado profundos conocimientos del sector, un espíritu emprendedor y un fuerte liderazgo en cada una de las funciones que ha desempeñado durante su exitosa carrera en el sector de seguros de vida", expresó Kandarian. "El panorama de servicios financieros continúa evolucionando rápidamente y Michel es el ejecutivo adecuado para seguir liderando la transformación de MetLife en una compañía que innove constantemente para cumplir con las expectativas de los clientes y crear un valor significativo para los accionistas".
Michel Khalaf dijo "Me siento profundamente honrado por la confianza que la junta ha depositado en mí y estoy entusiasmado de liderar esta gran compañía. MetLife tiene la gran oportunidad de aumentar el valor que genera para todas las partes interesadas. Al acelerar el crecimiento de los ingresos, optimizar aún más nuestra cartera y fortalecer la disciplina de gastos, nos convertiremos en una compañía con mejores resultados financieros. Esto nos ayudará a cumplir nuestras obligaciones con los clientes, crear más oportunidades para los colaboradores y ofrecer un mayor rendimiento a los accionistas".
Khalaf se ha desempeñado como presidente de MetLife en EMEA desde 2011. Desde julio de 2017, también es responsable del mercado estadounidense de la compañía. En sus vastas responsabilidades, ha supervisado los Beneficios de Grupo, Seguros de Bienes y contra Accidentes y Soluciones de Ingresos y Jubilación en los Estados Unidos, Beneficios Globales para Empleados (Global Employee Benefits, GEB), el único negocio horizontal que proporciona soluciones de beneficios para empleados destinadas a empleadores locales y multinacionales en 39 mercados, así como seguros grupales e individuales vendidos mediante agentes, corredores, bancos y canales directos en más de 25 países en Europa, Oriente Medio y África.
Antes de asumir el liderazgo de EMEA, Khalaf fue vicepresidente ejecutivo y director ejecutivo de MetLife en la región de Oriente Medio, África y el Sur de Asia (Middle East, Africa and South Asia, MEASA). Se unió a MetLife mediante la adquisición de American Life Insurance Company (Alico) del American International Group (AIG) en 2010.
Durante sus 21 años en Alico, Khalaf desempeñó diversos cargos de liderazgo en diferentes mercados en todo el mundo, incluidos el Caribe, Francia e Italia. En 1996, fue nombrado primer Gerente General de las operaciones de Alico en Egipto. En 2001, asumió el cargo de Vicepresidente Regional Superior a cargo de las operaciones de fondos mutuos de inversión, pensiones y seguros de vida de Alico en Polonia, Rumania y los países bálticos. También asumió el puesto de Presidente y Director Ejecutivo en Amplico Life, la subsidiaria de seguros de vida en Polonia. Luego, ocupó el cargo de Vicepresidente y Director General de Philamlife, la compañía de AIG que opera en Filipinas.
Khalaf se graduó en la Universidad de Syracuse con un título de Licenciado en Ingeniería y una Maestría en Finanzas. Además, es integrante del Life Management Institute.
Kandarian se convirtió en Presidente y Director Ejecutivo el 1 de mayo de 2011, y en Director General del Directorio el 1 de enero de 2012. Se incorporó a MetLife en abril de 2005 como Vicepresidente Ejecutivo y Director de Inversiones (Chief Investment Officer, CIO). Desde el año 2007 hasta el 2011, también lideró la iniciativa estratégica corporativa de MetLife, a través de la cual identificó las áreas de interés fundamentales de la compañía.
Como CIO, Kandarian supervisó la cartera general de cuentas de la compañía de más de USD 450.000 millones (al 31 de diciembre de 2010). Además, contribuyó con el enfoque de la compañía orientado a la gestión eficiente de riesgos y a la diversificación de la cartera de inversiones de MetLife; lo hizo incluso a través de la venta de Peter Cooper Village/Stuyvesant Town en USD 5.400 millones, en 2006. Gracias a sus esfuerzos, MetLife logró superar la crisis financiera de 2008, ya que la compañía poseía la solidez necesaria para concretar la compra de Alico en USD 16.400 millones en 2010.
Finalizó la construcción de las rampas accesibles de la calle 9 de Julio
El objetivo de este convenio es implementar políticas y programas que promuevan y protejan los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad contribuyendo a su participación en igualdad de oportunidades.
La construcción de las 29 rampas accesibles y 82 vados, comenzó el 4 de junio de 2018 y comprende el trayecto de la calle 9 de Julio, desde Nunca Más hasta la Avenida Paysandú.
ASOCIART cerró el año junto al golf
Las condiciones climáticas no resultaron un impedimento para disfrutar de una jornada inolvidable, con la agradable compañía de colegas con quienes se han profundizado las relaciones y se estrecharon los lazos de amistad.
De esta forma, ASOCIART cerró un año muy satisfactorio, con intenso trabajo pero también colmado de buenos momentos junto a sus PAS.
Comunidad de conocimiento: RUS y las universidades
Universidad Tecnológica Nacional (UTN) Facultad Regional Concepción del Uruguay
Participación en el desarrollo de la biblioteca inclusiva “Voces”; capacitaciones sobre el manejo de equipo en conjunto con el Departamento de Electromecánica de esa universidad; apoyo concreto en la apertura de la carrera de Ingeniería Industrial; apoyo y financiamiento en el proyecto del auto con motor eléctrico con el objetivo de contribuir al cuidado del medioambiente; inauguración del Aula 31, trabajo en conjunto con el fin de fortalecer los vínculos entre RUS y UTN como así también contribuir a la comunidad pensando y poniendo en práctica proyectos que brinden soluciones concretas a la sociedad; convenio de cooperación mutua con el fin de generar conciencia sobre Responsabilidad Social mediante la ejecución de proyectos de Voluntariado Universitario (VU) con impacto social para promover el respeto por los valores éticos, el medioambiente, la construcción del bien común, entre otros.
Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER)
Participación en el Consejo Social Universitario en el marco de las actividades de su Secretaría de Extensión Universitaria; convenio de cooperación mutua para promover el desarrollo de la investigación, capacitación, experimentación, extensión, realización de estudios y pasantías que favorezcan al perfeccionamiento y especialización de los profesionales; apoyo al 1° Hackathon organizado por la Facultad de Ciencia y Tecnología con el objetivo de desarrollar aplicaciones para resolver problemas de urbanismo y medioambiente; donaciones de diferentes mobiliarios.
Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER)
Se trabajó activamente en apoyar diferentes iniciativas, entre ellas: el desarrollo de la Tecnicatura Universitaria en Seguros que se dicta en la Facultad de Ciencias Económicas en Paraná; “Las jornadas de medio ambiente y desarrollo sustentable en Gualeguaychú”; las jornadas de recolección de residuos electrónicos.
Universidad de Concepción del Uruguay (UCU)
Coordinaciones con el área de Extensión; capacitaciones para el personal de comunicación en manejo de drones para la realización de videos institucionales; desarrollo de prácticas laborales supervisadas de los alumnos en RUS, apoyo de becas para la carrera de Medicina, presentación del Plan de RSE en la carrera de Ciencias Económicas.
Universidad Corporativa propia: U –RUS
Desde septiembre de 2017 RUS cuenta con su propia Universidad Corporativa (U-RUS), la cual es considerada una herramienta estratégica que permite a la empresa avanzar en sus logros de su misión ante los nuevos desafíos que se presenten en el mercado además del desarrollo de actividades que cultiven los conocimientos y aprendizajes individuales y organizacionales.
Está constituida por cuatro escuelas: de Cultura Corporativa; del Seguro; de Administración, Economía y Finanzas; y de Gestión y Desarrollo. ¿El objetivo? mejorar el capital humano de la empresa. Como toda organización de esta naturaleza cuenta con un Consejo Superior Universitario, un Comité Académico y una Coordinación General que hace nexo ante estos dos órganos.El vínculo entre la U-RUS y las universidades anteriormente mencionadas busca crear una comunidad de conocimiento para formar emprendedores capaces de llevar adelante sus propios proyectos.
Allianz nombra a Gerardo Pardo como nuevo COO (Chief Operating Officer)
Pardo cuenta con una amplia experiencia profesional en el mercado asegurador, iniciándose en la industria del seguro en el año 1993. Antes de sumarse a Allianz como Director de Siniestros en el año 2017, se desempeñó en la empresa Chubb, como Claims Technical Services Manager para Latinoamérica, liderando proyectos vinculados con las áreas de Fraude, Vendors, Q&A, Recuperos, Reporting y Atención al Cliente. Anteriormente ocupó el cargo de Latinamerican Zone Claims Manager siendo el responsable de Siniestros para la región latinoamericana por cada línea de negocio y de todos los procesos vinculados al área.
NUEVA SUCURSAL CORPORATIVA DE GALENO EN VILLA DEVOTO
Este nuevo modelo de sucursal permite realizar, de manera integral y en un solo lugar, todas las gestiones que los clientes de Galeno necesiten, ya sea en relación con los Planes de Cobertura Médica, como con las diferentes líneas de seguros. En esta nueva y moderna sucursal se brinda asesoramiento integral en todos sus productos y servicios por especialistas en las diferentes áreas de negocio.
De esta manera, Grupo Galeno continúa su plan de expansión con el objetivo de brindar mayor cobertura y servicios de excelencia a sus clientes.
El PAS es el socio estratégico de LIBRA en la venta online
“Con este desarrollo buscamos generarle nuevos clientes a nuestros PAS sin que tengan que hacer ellos el trabajo ni la inversión en la captación. De esta forma, continuamos incorporándolos dentro de nuestro modelo de negocio. Somos una compañía de Productores y, en ese sentido, trabajamos siempre pensando en generar negocios con ellos y para ellos”, remarcó Nicolás Cofiño, Gerente General de la compañía.
Luego de analizar tendencias y comprender en profundidad la actual demanda del mercado, LIBRA aprovecha la tecnología, que forma parte de su ADN, como un aliado indispensable para ofrecer nuevos servicios, agregar valor y poner a disposición de sus PAS herramientas para continuar creciendo.
“Nuestro objetivo es ayudar al PAS a ingresar al mundo online generando un mapa de productores. Estamos convencidos que tenemos que crecer de la mano de nuestros socios estratégicos y vamos a colaborar con toda nuestra energía en la generación de demanda y tráfico a ese nuevo mapa. Entendemos que la venta online nunca va a poder reemplazar el asesoramiento, el soporte técnico y la post venta que brinda un PAS, así como también consideramos que la participación del productor en este proceso de venta le agrega muchísimo valor”, sintetizó el presidente de LIBRA, Gabriel Bussola.
FUNDACIÓN MAPFRE BUSCA INNOVADORES CON PROYECTOS DE IMPACTO PARA TRANSFORMAR LA SOCIEDAD
Por segundo año consecutivo, Fundación MAPFRE promueve la innovación social para identificar aquellos proyectos innovadores con alta capacidad de transformación social y de impacto global, con soluciones aplicables a la mayoría de las regiones del planeta para mejorar la vida de las personas.
Dicha iniciativa, que Fundación MAPFRE lleva a cabo en colaboración con el IE Business School, tiene como objetivo, además, promover la creatividad, el emprendimiento y el liderazgo como herramientas para lograr un mundo más justo. También para impulsar valores como la sostenibilidad, la igualdad y la integración, y formar a los jóvenes en competencias que les permitan desarrollar sus proyectos de manera eficaz y les preparen para ser protagonistas del cambio social.
MOVILIDAD, SALUD E INSURTECH
Investigadores, emprendedores, científicos y estudiantes de universidades y escuelas de negocios podrán presentar trabajos enfocados a tres objetivos: mejorar la movilidad y la seguridad de los colectivos más vulnerables, como peatones y ciclistas, y contribuir a reducir el impacto de la contaminación en las ciudades; promover la cultura de la salud, impulsar conductas saludables y contribuir a cambiar hábitos que no lo son; y divulgar y transmitir la función social del seguro y su destacado papel en la economía a través de proyectos que aporten soluciones novedosas a situaciones concretas como la jubilación, que impulsen la cultura del ahorro y la previsión social y acercar la actividad aseguradora al ciudadano.
3 REGIONES
Los premios se lanzan en tres grandes regiones, Brasil, resto de Latinoamérica y Europa, donde se clasificarán los 27 semifinalistas, es decir tres aspirantes por cada una de las tres categorías y por cada una de las regiones. La celebración de las semifinales tendrá lugar entre los meses de junio y julio en los países de referencia, donde se clasificará un candidato por categoría que participará en la gran final en Madrid, que se celebrará el 10 de octubre.
INVERSORES, ORIENTACIÓN PROFESIONAL Y 30.000 EUROS
Los ganadores recibirán un premio con una dotación individual de 30.000 euros y los semifinalistas y finalistas disfrutarán de distintos canales de promoción de sus proyectos, lo que les ayudará a darse a conocer. En esta línea, recibirán apoyo, orientación y ayuda para comunicar y desarrollar de la forma más efectiva sus propuestas a través de mentoring para semifinalistas y coaching para finalistas. También tendrán la oportunidad de formar parte de un plan de relaciones públicas y recibir gran visibilidad ante potenciales inversores.
ECONOMÍA COLABORATIVA
Generar ideas innovadoras de forma colaborativa y plantear alternativas para solucionarlas e impulsarlas gracias al intercambio de conocimiento especializado y al apoyo mutuo de innovadores de todo el mundo. Es el objetivo de la Red Innova, una comunidad privada de innovadores sociales compuesta por los 27 semifinalistas de la primera edición de estos premios, que Fundación MAPFRE pone en marcha como principal novedad de esta segunda convocatoria.
NUEVO SERVICIO DE CHAT PARA CLIENTES Y TRABAJADORES
El nuevo servicio apunta a mejorar la atención reduciendo los tiempos de espera, promoviendo consultas ágiles en el momento en que más se lo necesita e integrando todos sus sistemas para una comunicación más fluida e interactiva.
Esta herramienta, que ya se encuentra disponible en www.provinciart.com.ar, está activa en la misma franja horaria, recientemente extendida, del Centro de Atención al Cliente (0-800-333-1278). De 8 a 20 horas, clientes, trabajadores e interesados en contar con la mejor cobertura de Riesgos del Trabajo, tienen de esta forma un rápido acceso a las consultas más frecuentes.
En línea con esta herramienta, Provincia ART cuenta además con una Central de Servicios en Línea y un Centro de Formación, que incluye un campus virtual. Por otro lado, en cuanto a su atención presencial, la empresa está renovando su infraestructura en las más de 31 sucursales que tiene en todo el país, siendo la ART más federal de toda la Argentina.
Operativo Verano: detuvieron a conductores alcoholizados
Luego de detectar el nivel de alcohol en sangre del conductor, se procedió a retener la Licencia de Conducir y a secuestrar el vehículo.
A su vez, durante la mañana de hoy en otros operativos, con la presencia de agentes de la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT), se detuvo a dos conductores de ómnibus a los que también les dio positivo el control de alcoholemia. Uno tuvo lugar en la Terminal de Salta y el otro en el kilómetro 480 de la Ruta Nacional 14.
Manejar bajo los efectos del alcohol produce que se pierda la velocidad de reacción y distorsión en la visión. Además, esta sustancia produce sueño, cansancio y genera efectos sobre la coordinación y la atención, y aumenta el tiempo que una persona tarda en decidir qué debe hacer o cuándo actuar, situaciones que aumentan considerablemente los riesgos de sufrir un incidente vial.