Con un enfoque innovador y comprometido con la sustentabilidad, la aseguradora rosarina ha lanzado su primer podcast en la plataforma musical más grande del mundo: Spotify. En el marco de la campaña de sustentabilidad, «Generación Sustentable», este ciclo de charlas invita a la comunidad a repensar sus prácticas cotidianas y explorar formas de tener un impacto positivo en el entorno.

«Generación Sustentable» se erige como un espacio de diálogo sobre temas de sustentabilidad. El objetivo es generar conciencia sobre temas como la discapacidad, los derechos de las mujeres, la ergonomía, la seguridad vial, la reducción de residuos, entre otros. Reuniendo a influencers, especialistas y divulgadores de primer nivel, La Segunda Seguros ha configurado un elenco de oradores que incluye nombres destacados como Daniela Aza, Pupina Plomer, Alejandro Malgor y Dafna Nudelman.

Tras el exitoso debut de la campaña Generación Sustentable en YouTube, La Segunda Seguros da un salto estratégico hacia una plataforma de alcance global y produce su primer podcast. Esta movida responde a la búsqueda de ampliar el alcance de su mensaje y conectar con una audiencia más diversa y comprometida. El reconocido periodista rosarino Juan Manuel Fontana se suma al proyecto como presentador, aportando su experiencia y carisma para guiar a los oyentes en un viaje de reflexión y descubrimiento.

Martín Faicht, líder de Marketing y Comunicación, expresó: “Desde La Segunda creemos que para impulsar una sociedad más sustentable es necesario tener conversaciones que puedan incomodarnos. Generación Sustentable apunta a generar esas reflexiones que nos impulsen a cambiar algunas prácticas, o a conocer ciertos temas desde otro punto de vista.”

Con su incursión en el mundo del podcasting, La Segunda Seguros marca un hito en su compromiso con la sustentabilidad. «Generación Sustentable» no solo busca informar y concientizar, sino también inspirar acciones concretas que impulsen un cambio positivo en la comunidad. En un contexto global donde la urgencia climática y la equidad social son temas prioritarios, este podcast se presenta como un faro de esperanza y acción.

Desde hoy, «Generación Sustentable» está disponible en Spotify para todos aquellos que deseen sumarse a esta conversación transformadora. Unite a La Segunda Seguros en su misión de construir un mundo más justo, equitativo y sustentable para las generaciones presentes y futuras. Escuchá, reflexioná y actúa: en conjunto podemos hacer la diferencia.

¿Por qué una aseguradora habla sobre la sustentabilidad?

La Segunda Seguros es una cooperativa y, como tal, busca operar de manera sostenible para minimizar su impacto ambiental e impulsar la comunidad en la que trabaja. Esta iniciativa forma parte de su compromiso con los valores cooperativos de responsabilidad,  igualdad, equidad y solidaridad.

El compromiso de la organización con la sustentabilidad data desde su fundación y, actualmente, es parte de su estrategia de negocio. Desde 2021, forman parte de Pacto Global, llegando a ser parte de la Mesa Directiva de Argentina, y se adhirió a ONU Mujeres.

Llevar la conversación sobre sustentabilidad a otro nivel

“Veíamos que las charlas sobre sustentabilidad estaban centradas en infundir miedo, o simplemente información, y nos dejaban poco lugar de acción”, indicó Martin Faicht, líder de Comunicación del Grupo y amplió: “en ese marco, decidimos en enfocarnos en darle otra mirada, dando consejos prácticos que puedan aplicarse en el día a día y haciendo foco en los 3 pilares: el social, el económico y el ambiental”.

La aseguradora apuntó a hablarle de igual a igual a su público. Por eso, abrió la temática con un juego de cartas que recibieron influencers de distintos ámbitos. Desde Eial Moldavsky hasta Connie Isla, distintas personalidades invitaron a sus seguidores a responder preguntas como: ¿cuándo fue la última vez que discutiste en el auto? ¿Vale la pena “romperse el lomo” trabajando?

Cada tercer jueves de marzo se conmemora en el país el Día de la Seguridad Peatonal. Esta fecha, elegida por la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV), busca promover la concientización acerca del rol de los peatones y difundir hábitos adecuados para el cuidado y la prevención en la interacción con vehículos en calles y avenidas del país.

En Argentina, los peatones representan históricamente 1 de cada 10 víctimas fatales como consecuencia de siniestros viales. También, a diferencia de lo que sucede con el perfil de las víctimas de siniestralidad vial a nivel nacional, donde predominan hombres, motociclistas y menores de 35 años, entre los peatones fallecidos existe mayor incidencia relativa de mujeres, menores de edad y adultos mayores.

Por Ley (No24.449 art. 41 inc. e), el peatón tiene prioridad de paso al cruzar lícitamente por la senda peatonal y/o en zona peligrosa señalizada como tal. Por este motivo, resulta fundamental y obligatorio para la convivencia en el tránsito que los vehículos respeten la norma, así como también que los peatones tomen recaudos a la hora de transitar por la vía pública.

En este sentido, en un estudio del Observatorio Vial de la ANSV sobre el comportamiento de riesgo de peatones realizado en distintas calles y avenidas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se evidenció que el 27,3% de los peatones observados esperaba para cruzar la calle sobre la calzada.

Esta situación asume un riesgo, ya que la calzada es un espacio de maniobra vehicular. Este comportamiento se reflejó más en calles que en avenidas (31,6% y 24,7%, respectivamente), siendo los hombres (31,4%) quienes incurrieron en esta acción riesgosa en mayor medida que las mujeres (24,3%).

Del total de peatones observados en el estudio, la mayoría fueron de género femenino (57%) y, aproximadamente, 1 de cada 2 transeúntes era menor de 35 años.

En cuanto al respeto del semáforo, en promedio, los datos reflejaron que el 26,4% de los peatones del universo del estudio no respetaron la señal del semáforo al cruzar. Si se lo observa en detalle, la transgresión al semáforo fue significativamente mayor en calles (43,1%) y se redujo en avenidas (14,9%).

Además, es necesario destacar que los hombres (30%) transgredieron el semáforo en mayor medida que las mujeres (22,2%).

Otro dato para señalar es sobre el uso de la senda peatonal. La información recolectada constató que el 15,5% de los peatones no utilizaron la demarcación horizontal. La falta de uso de la senda peatonal se observó con mayor frecuencia en calles (26,5%) que en avenidas (8,7%) y la transgresión de esta norma de conducta peatonal registró niveles superiores a la media entre los peatones de 18 a 49 años.

Además, el análisis de los datos visibilizó que 3 de cada 10 peatones registró la presencia de al menos un factor de distracción al cruzar la vía. Esta proporción fue superior en calles (32,7%) respecto de las avenidas (27%).

Reducir las muertes y lesionados en el tránsito, donde los peatones son los actores más vulnerables, es un desafío para las autoridades de las jurisdicciones de todo el país, a través de la generación de políticas públicas de seguridad vial que apunten a fomentar el respeto por las normas de parte de todos los protagonistas que transitan por la vía pública.

Por último, la ANSV otorga una serie de recomendaciones y recaudos para los peatones, con el objetivo de que se trasladen de forma segura:

• Cruzar siempre por la senda peatonal o esquina, mirando hacia ambos sentidos y cuando el semáforo habilite el cruce.

• Evitar las distracciones mientras se cruza la calzada, como, por ejemplo, el uso del celular.

• No esperar a cruzar sobre la calzada.
• No cruzar en forma diagonal ni hacerlo entre autos estacionados y/o detenidos.
• Los niños menores siempre deben cruzar acompañados de un adulto.

El 20 y 21 de marzo, el Grupo Sancor Seguros llevó a cabo su evento correspondiente a la premiación del Segundo Trimestre de Ganá Más, programa de incentivos destinado a su cuerpo de ventas que en cada campaña adopta características particulares. Además de los incentivos económicos, brinda premios en especie, a través de experiencias exclusivas.

La edición en curso está enmarcada en la Copa América 2024, siendo el Premio Final la posibilidad de alentar a los campeones del mundo en esta competencia, ya que SANCOR SEGUROS es Sponsor Oficial de la Selección Argentina.

En esta oportunidad, los Productores Asesores de Seguros que tuvieron el mejor desempeño en el período dentro de sus respectivas zonas, compartieron dos días en la ciudad de Buenos Aires.

La estadía incluyó varias actividades; entre ellas, un panel compuesto por Martín Odon, kinesiólogo y quiropráctico, acompañado de los creadores de una empresa de equipamiento de alta tecnología para medir rendimientos deportivos (más la posibilidad de probar dichos equipos); una visita a KRÜ Esports, organización fundada por Sergio “Kun” Agüero; y una charla con Nicolás Lamolina, árbitro internacional de fútbol argentino.

De la ceremonia de premiación participaron el Director de RRPP y Servicios al Productor Asesor de Seguros, Osiris Trossero; el Director de Negocios y Marketing, Eduardo Estrada y el Director de Operaciones, Gustavo Giubergia, junto a otros funcionarios del Grupo y miembros de su cuerpo de ventas.

“Desde el primer momento, hemos confiado en nuestra red de Productores para llegar a las personas de todo el país con nuestros productos y servicios. Ellos brindan el asesoramiento profesional, la calidad de atención y el acompañamiento permanente que caracteriza a nuestra marca. Son uno de los artífices de nuestro crecimiento y por eso, siempre buscamos distintas formas de premiar su esfuerzo”, manifestó Osiris Trossero.

A través de este evento, el Grupo Sancor Seguros premió el esfuerzo de quienes constituyen sus aliados estratégicos en el negocio.

El pádel está ante un nuevo auge en la Argentina, con miles de personas practicando en las canchas del país y cada vez más adeptos, por lo que Experta Seguros organizó una clínica exclusiva para sus socios estratégicos con expertos en este deporte.

En el marco del programa de fidelización Experta Full Experience, la compañía de seguros reunió en el World Padel Center de Palermo a los productores asesores de seguros que alcanzaron los más altos puntos en las ventas, accediendo a la clínica deportiva de lujo con el equipo liderado por Martín Jaite.

Junto a otros grandes del deporte, como Christian Miniussi, José (Chucho) Acasuso y tres entrenadores profesionales, los productores y jugadores profesionales compartieron el singular evento donde pudieron jugar y recibir de los mejores las técnicas y consejos para mejorar en el pádel.

El encuentro culminó con un almuerzo distendido que incluyó premios para todos los participantes, que fueron elegidos por haber obtenido las mejores ventas en seguros de riesgos de trabajo, hogar, autos, de comercio y consorcio entre enero y febrero.

Experta Seguros continúa sorprendiendo así a sus socios estratégicos con momentos deportivos destacados, que hicieron honor al lema del programa: “No lo vas a ver, lo vas a vivir”.

Aquellos productores asesores que aún no son parte de Experta Seguros pueden conocer las experiencias que podrían vivir en la web de Experta y acceder a los beneficios de sumarse a Full Experience.

La compañía, una de las mayores aseguradoras de la Argentina, está enfocada en incentivar y ampliar su red de socios estratégicos y beneficios con nuevas experiencias a través de su programa de fidelización.

En honor al Día Internacional de la Mujer, cada 8 de marzo se reconoce la importancia de la lucha continua por sus derechos. En este contexto, Pilkington se enorgullece en reafirmar su compromiso con la igualdad de género y en reconocer el invaluable papel desempeñado por las mujeres dentro de su equipo día a día.

Durante el mes de marzo, Pilkington se dedica a fortalecer su misión de promover la igualdad de género y a honrar el impacto positivo que las mujeres tienen en nuestro entorno. Para ello, han organizado una serie de actividades y espacios diseñados para fomentar la reflexión y el crecimiento personal.

Uno de los eventos destacados fue el taller basado en la técnica Ikigai, impartido por Paula Spezziri. Este taller proporcionó a sus colaboradoras la oportunidad de explorar sus valores personales, identificar sus pasiones y fortalezas, y conectar consigo mismas de una manera significativa.

Asimismo, llevaron a cabo un taller sobre finanzas personales, liderado por Julieta Caminestky, con el objetivo de dotar a las participantes de herramientas prácticas para comprender los procesos financieros, elaborar un presupuesto mensual, manejar deudas y tomar decisiones financieras informadas tanto en su ámbito laboral como en su vida personal.

Además de estas iniciativas, la multinacional ha lanzado una campaña de comunicación interna destinada a educar y reafirmar su compromiso con los valores de igualdad y justicia. Esta campaña busca reflexionar sobre la importancia de los derechos de la mujer y a empoderar a todas las mujeres que forman parte de la familia Pilkington para que continúen creciendo y alcanzando su máximo potencial.

“En Pilkington, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su género, puedan prosperar y alcanzar sus metas.

Seguimos adelante con determinación en nuestro camino hacia la igualdad de género y esperamos seguir inspirando y apoyando a todas nuestras colaboradoras en su viaje hacia el éxito y la realización personal.

Desde el comité de Inclusión y Diversidad, agradecemos a todas las personas que participan activamente de las actividades propuestas, y continuaremos realizando acciones para sensibilizar en asuntos que requieran de nuestra intervención.” Cerró Candela Martinez, Coordinadora de Marketing y Pricing y miembro del comité de Inclusión y Diversidad.

Dentro de la agenda global de las aseguradoras, el cambio climático es un tema central. Puntualmente en Argentina, las consecuencias de este fenómeno se ven durante todo el año, con episodios diversos que pueden ir desde una profunda sequía a inundaciones repentinas, de falta de agua a granizo -tal como lo vimos la semana pasada en la región centro-, por lo cual ese vaivén en lo que respecta a lo climático es un verdadero dolor de cabeza para los productores argentinos y para toda la agroindustria en general. Es por eso que ADIRA, entidad que aglutina a las principales aseguradoras del interior del país, pone nuevamente en la agenda 2024 la necesidad de seguir impulsando una ley de seguro multirriesgo para el campo.

Al estar en el corazón productivo del país, ADIRA juega un rol importante conociendo de la mano de sus socios las problemáticas de los asegurados, es por eso que desde el año pasado está trabajando junto a distintos actores de la provincia y del país para poder darle un impulso a este seguro multirriesgo donde, de concretarse, Santa Fe podría tener un modelo pionero en el país que luego escale a nivel nacional. En esa línea, la semana pasada la entidad participó de una charla en el marco de Expoagro, donde el diputado provincial Joaquín Blanco expuso ante un público 100% del sector, los principales ítems del proyecto de ley que se presentaría en la legislatura provincial.

El director Ejecutivo de ADIRA, Julián García, explica que “todo esto es parte de recorrer un camino en la provincia para lograr tener un seguro de riesgo agrícola, entendemos que debe hacerse con la gradualidad que corresponde para llevarlo a buen puerto, empezando primero por un seguro para los principales cultivos del país pero luego pensar en ir a más, incluyendo, por ejemplo, la ganadería, la apicultura, producción avícola, etc., para que estas  actividades también puedan estar cubiertas por la actividad aseguradora”. Uno de los puntos claves es pensar que en lugar de que la provincia actúe tras un incidente meteorológico, donde muchas veces debe declarar la emergencia agropecuaria con el costo que eso implica, se proyecte una ley que pueda trabajar en la prevención y estar cubiertos frente a los embates del cambio climático. De este modo, existiría un mecanismo que además de darle una base al productor para comenzar nuevamente su ciclo, no se cortaría la cadena de pagos.

A la disertación en Expoagro, ADIRA fue invitada por el diputado Blanco, autor del proyecto de ley que ya se encuentra en debate en la Comisión de Agricultura y Ganadería de la Cámara de Diputados de Santa Fe. Además, estuvieron presentes Carlos Comas, en representación de la Asociación Latinoamericana para el desarrollo del Seguro Agropecuario (Alasa) y Gustavo Mina, del Grupo Sancor Seguros, también miembro de ADIRA.

Lo que sigue por delante en este año, que recién comienza, es continuar haciendo gestiones también a nivel nacional con el trabajo que desarrolla ADIRA en la Mesa sobre Riesgo Agropecuario del Consejo Agroindustrial Argentino y que esta temática forma parte del Plan Federal Agroindustrial 2023-2033.

Grupo San Cristóbal, la empresa aseguradora con más de 80 años de trayectoria- lanza la tercera edición de Desarrolla tu Futuro, el programa que lleva adelante en alianza con Incluyeme, la empresa B que promueve la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad en Latinoamérica.

A través de esta iniciativa, la compañía ofrece 30 becas completas para que personas con discapacidad reciban formación en conocimientos básicos de Desarrollo Web Full Stack a través de bootcamps brindados por la Universidad Tecnológica Nacional (UTN). Los cursos son 100% virtuales y tendrán una duración de 32 clases.

“En línea con nuestra estrategia de Diversidad e inclusión, renovamos nuestra alianza con Incluyeme. Ya llevamos otorgadas más de 100 becas gratuitas de formación en carreras tecnológicas, fomentando la generación de oportunidades para personas con discapacidad. Como resultado, algunos de los egresados hoy forman parte de Grupo San Cristóbal”, afirma Laura Valeiro, gerente de Personas y Bienestar de Grupo San Cristóbal.

Del programa también participan colaboradores de Grupo San Cristóbal, quiénes, además de brindar capacitación en habilidades blandas, acompañan y guían el proceso de aprendizaje de las personas como mentores. Luego de la fase de capacitación, Grupo San Cristóbal conocerá a los perfiles seleccionados para ser considerados como trainees y continuar su formación dentro de la compañía.

“Con este programa buscamos brindar conocimientos prácticos que faciliten la inserción de más personas con discapacidad al mundo de la tecnología. Esto les proporcionará oportunidades de acceder a trabajos formales, de calidad y con un gran potencial de desarrollo”, explica Luciana Maldonado, Jefa de Talento y Cultura de Grupo San Cristóbal.

El bootcamp de tecnología es un programa de aprendizaje remoto, intensivo y de corta duración cuyo objetivo es que los asistentes desarrollen habilidades digitales y también socioemocionales, como trabajo en equipo y resolución de problemas, con vistas a una inserción laboral calificada.