«La creación de entornos laborales seguros es fundamental para nosotros, no solo como una estrategia de negocio, sino como parte integral de nuestra identidad. Estamos convencidos de que mantener una baja tasa de accidentabilidad no solo resguarda la integridad de los trabajadores, sino que también se traduce en un mayor rendimiento para las empresas. Desde nuestro rol, nos comprometemos a velar por la seguridad y productividad de las empresas que nos eligen”, comentó Mauricio Miretti, Gerente General de Prevención ART.

Durante el año, la ART alcanzó a 142.506 personas a través de 2.576 cursos de prevención de riesgos laborales. Para ello, utilizó distintas modalidades como capacitaciones presenciales, cursos virtuales, conferencias online y actividades con el uso de Realidad Virtual (VR) y Realidad Aumentada (RA).

Además, ayudó a 25.696 empresas con sus servicios de capacitación y realizó 94.306 visitas de asesoramiento a diferentes establecimientos y más de 76.000 visitas a obras de construcción. De igual manera, identificó a 280.000 trabajadores expuestos a riesgos y derivó 1.250.000 exámenes médicos para monitorear el estado de salud del personal expuesto.

Además, Prevención ART puso en marcha dos nuevos programas preventivos: Ergonomía aplicada a Centros de Salud, para evaluar riesgos en la manipulación de pacientes; y un programa de Riesgo Químico, para proteger a los trabajadores de agentes químicos en el lugar de trabajo.

Las acciones abarcan temas específicos para cada industria o servicio, así como temas generales: primeros auxilios, extinción de incendios, evacuación y seguridad vial, entre otros. Para complementar estos aprendizajes, en Autogestión PreveNET hay disponibles materiales descargables como afiches, folletos y manuales con información relativa a los riesgos presentes en las distintas actividades.

“Como ART, uno de nuestros objetivos es facilitar contenidos, metodologías y herramientas que ayuden a las empresas a formar a su personal sobre los riesgos inherentes a las actividades diarias. Año tras año renovamos nuestro compromiso de fortalecer la cultura de la prevención y construir un entorno laboral más seguro para todos”, sostuvo Fernando Paulon, actual Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Prevención ART.

En ese sentido, se dictarán “Golpe de Calor y Exposición a Rayos UV”, el jueves 8; y “Prevención del Dengue, Zika, Chikunguña, Fiebre amarilla y encefalitis Equina”, el miércoles 28. Además, se destaca el curso de “Taller Cancerígenos: Cargá el formulario junto a los especialistas”,  el jueves 15. Todas de 11 a 12:30H.

El calendario incluye también formaciones gratuitas del ciclo de Prevención Primaria como “Seguridad Vial: Tu rol en la vía pública”, el miércoles 7; “Primeros Auxilios”, el miércoles 14; “Prevención de Incendios”, el jueves 22; y “Reanimación Cardio Pulmonar”, el martes 27; todas de 10 a 11:30.

Por otra parte, continúa el ciclo exclusivo para Pymes con encuentros de sobre “Documentación de Prevención FRE+RGRL+RAR”, el martes 6 de 11 a 12:30; y “RAR + Res. 81/19: Criterios de exposición y carga web de formularios”, el miércoles 21; y “Documentación de Construcción: Aviso de Obra y Programas de Seguridad”, el jueves 29; ambas de 10 a 11:30.

En lo que respecta a Bienestar Psicosocial, en febrero se presentará “Construí un balance saludable entre la vida personal y la vida laboral”, el martes 20 de 11 a 12:30.

Finalmente, vuelve el espacio de Eventos para Profesionales, con una formación sobre “La importancia de los factores psicológicos para la prevención de accidentes”, el lunes 26 de 10 a 11:30.

Cabe destacar que, durante 2023, Provincia ART capacitó a más de 115 mil personas trabajadoras, en más de 44 mil cursos de 80 temáticas diferentes.

Estará a cargo tanto de las áreas médicas de Galeno Argentina, como de las direcciones médicas de los siete Sanatorios de la Trinidad y sus Centros Médicos Propios.

El Dr. Hugo Berntsen fue designado Director Médico de Galeno y de la red de Sanatorios que conforman el Grupo: Trinidad Palermo, Trinidad San Isidro (sedes Thames y Fleming), Trinidad Mitre, Trinidad Quilmes, Trinidad Ramos Mejía y Dupuytren, además de los centros médicos Galeno.

El Dr. Berntsen, de 55 años, es médico egresado de la Universidad Nacional de La Plata, cuenta con una amplia experiencia en gestión y administración en instituciones de salud, tanto públicas como privadas, es especialista jerarquizado en terapia intensiva y en medicina legal y prácticas forenses, siendo perito médico, además de consultor técnico de la justicia en fueros Civil y Penal.

Con más de 25 años de trayectoria en Grupo Galeno, Berntsen, recorrió profesionalmente distintas áreas y servicios de la compañía, hasta llegar a ser Jefe de Terapia Intensiva del Sanatorio de la Trinidad Quilmes y posteriormente su Director Médico, desde hace 20 años.

“Es un orgullo para mí, después de tantos años en Grupo Galeno, aceptar este nuevo desafío que se me presenta. Es una gran responsabilidad y mi compromiso seguirá siendo la excelencia en el servicio médico y la capacitación permanente”, afirmó el flamante Director.

Asimismo, el Dr. Berntsen estará a cargo de áreas estratégicas dentro de Galeno Medicina Privada, asumiendo el control de las diferentes Direcciones y Gerencias médicas y de contrataciones, RRHH y gestión de los Sanatorios propios, Call Center de turnos médicos, entre otras.

El prestigio y trayectoria a lo largo de casi toda su carrera dentro del Grupo, lo convierten en la persona ideal para ocupar esta estratégica posición en la compañía.

SANCOR SEGUROS Brasil presenta un nuevo Reporte de Sustentabilidad. En línea con los criterios “ASG”, integrados en todas las áreas y operaciones, la aseguradora identificó dentro de su gestión de sustentabilidad, asuntos que se ven reflejados en la Matriz de Materialidad, como el uso sustentable de recursos y energía, el respeto de los derechos fundamentales de las personas, la resiliencia social, la ética y transparencia en la gestión del negocio, la diversidad e inclusión, la ciberseguridad y protección de datos, y la reducción de la siniestralidad, entre otras temáticas claves enfocadas en el desarrollo sostenible.

En la búsqueda de soluciones innovadoras que le permitan contribuir al desarrollo sostenible en sus operaciones, la organización se comprometió con una serie de iniciativas y estándares reconocidos internacionalmente. Así, ratificó su apoyo y adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas y sus 10 Principios, bajo el pleno convencimiento de la importancia de alinear sus acciones con la Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

“Creemos firmemente que nuestro éxito empresarial está intrínsecamente ligado al bienestar de la economía, el ambiente y las personas con las que interactuamos, generando creación de valor para la sociedad en su conjunto”, comentó el Director General, Edward Lange.

Para la elaboración de este Reporte consideraron los estándares de la Guía GRI (Global Reporting Initiative) y la Norma Internacional de Responsabilidad Social ISO 26000 que ayuda a medir y divulgar el desempeño en términos de sustentabilidad y los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, reconociendo el papel fundamental que desempeñan en el desarrollo de las comunidades y la sociedad en su conjunto.

Para más información y para conocer este Reporte de Sustentabilidad: https://corporate-site-content.gruposancorseguros.com/SSB/PDFs/ResponsabilidadSocialEmpresarial/COP_2022.pdf. La empresa invita a dejar opiniones y sugerencias para hacer de este Proceso un canal de doble vía y de mejora continua, a través del siguiente contacto: sustentabilidad@gruposancorseguros.com

La Segunda Seguros reconoció a las 20 agencias que se destacaron durante el ejercicio 22/23 con un viaje a Colombia. Productores y autoridades de la empresa tuvieron la posibilidad de vivir una aventura única, así como fortalecer vínculos y fomentar el espíritu colaborativo.

Del 19 al 24 de enero, los participantes disfrutaron de un recorrido por los cafetales en Medellín, donde compartieron todo lo que hay detrás de una buena taza de café.  Además, realizaron un tour de la fruta por el famoso Mercado de Paloquemao, para descubrir los sabores y aromas auténticos de Bogotá.

El objetivo de este reconocimiento que tradicionalmente otorga La Segunda a sus agencias, enfatiza su compromiso con su fuerza de ventas, reconociendo la labor y el trabajo diario de cada uno de sus representantes en el país.

En ese sentido, Leonel Bianco, gerente comercial de La Segunda, expresó: “Poder compartir estas experiencias con nuestros agentes es clave para hacer sinergia como equipo.  Este viaje es apenas un reconocimiento por el rol destacado que cumplen diariamente, con cada gestión realizada, acompañando con enorme sentido de pertenencia, lo cual nos llena de orgullo y responsabilidad”.

La Segunda Seguros mantiene su fuerte posición de liderazgo en el mercado asegurador, reteniendo y consolidando todo lo logrado en los últimos años. Al respecto, Bianco agregó: “El contexto nos seguirá presentando desafíos complejos, que implican consolidar el posicionamiento en el marco de una gestión responsable y equilibrada. Para ello, continuamos trabajando codo a codo junto a nuestros agentes, escuchándolos, consolidando fortalezas y abordando fundamentalmente las oportunidades de mejora que se presenten, para enriquecer día a día nuestra propuesta de valor, no solo de cara al canal sino también de cara al cliente”.