Este sábado el titular de la cartera nacional, Diego Giuliano, y el director ejecutivo de la ANSV, Pablo Martínez Carignano, recorrieron las instalaciones de la Base Operativa Reconquista, la dependencia 28 abierta durante la gestión actual y la tercera en Santa Fe, que se suma a Rosario y San Vicente. La base cuenta con agentes locales y se encuentra en un punto estratégico para la realización de operativos de controles permanentes, debido al amplio caudal de vehículos de otras provincias que pasan por la ciudad. De la recorrida también participó el intendente local, Enrique Vallejos.

Durante la recorrida, el ministro de Transporte de la Nación, Diego Giuliano, declaró: “Esta recorrida que estamos haciendo es una continuidad de una política pública de la Agencia Nacional de Seguridad Vial que ha hecho posible que se expanda más allá de Buenos Aires. A partir de esta tarea federal, hoy tenemos 97 sedes de la Agencia Nacional de Seguridad Vial, la Comisión Nacional de Regulación del Transporte y la Junta de Seguridad del Transporte. Tres organismos del Ministerio de Transporte que se han federalizado completamente».

Luego agregó: “Tiene ver con un Estado presente. Esto no lo hace el mercado. Y en estos cuatro años, bajó fuertemente la mortalidad en siniestros viales por los programas aplicados, como la entrega de cascos en todo el país, las clases de concientización, la relación con la escuela, la silla retráctil o el plan federal de prevención en materia de alcoholemia. Reconquista fue, junto con Rosario, la primera ciudad santafesina en adherir a la Ley de Alcohol Cero, promovida desde nuestra gestión. Eso bajó mortalidad. Eso es salvar vidas”.

“Esto también tiene que ver con un ministro de Economía que no le tiembla la mano a la hora de poner recursos para prevenir y para salvar vidas. Y eso ha sido la tarea que Sergio Massa ha hecho desde que está en nuestro gobierno. Toda una política de prevención, de intervención en el territorio y de salvar vidas humanas, que es lo que tenemos que hacer desde el Estado”, concluyó Giuliano.

A su turno, Martínez Carignano, expresó: “Nuestra prioridad es cuidar a la gente y por eso hemos abierto 28 bases en lo que llevamos de gestión, para ampliar y reforzar la presencia del organismo en las rutas. En Santa Fe contamos con tres bases con las que trabajamos junto a las autoridades locales para realizar controles, concientizar y fomentar el respeto a las normas de tránsito. Creemos que es clave un Estado presente en todos los órdenes, y en la seguridad vial en particular, para generar una nueva cultura vial en el país”.

Finalmente, el intendente de Reconquista, Enrique Vallejos, dijo: “Para nosotros es un orgullo nuevamente agradecerles por todo el acompañamiento desde el primer día de su gestión. Esto es un avance más para poder detener los siniestros y cuidar la vida de nuestros ciudadanos, porque creemos que allí tendremos gran parte de nuestra función”.

Desde la sede de la ANSV en Reconquista se diagraman y planifican controles de alcoholemia, velocidad, documentación y patrullajes preventivos en las rutas nacional 40 y provincial 11, con una zona de cobertura que atraviesa a 9 ciudades. Para estas tareas, los agentes cuentan con móviles, alcoholímetros, alómetros, entre otros recursos, y el trabajo se realiza en conjunto con las fuerzas locales.

Vale recordar que desde diciembre de 2019 durante esta gestión del Ministerio de Transporte mediante la ANSV, se amplió la presencia de agentes y controles en el territorio nacional con 28 nuevas bases operativas, dándole un verdadero carácter federal al organismo. En este sentido, muchas de las bases fueron las primeras en abrirse en varias provincias, como, por ejemplo, Chubut, Córdoba, Misiones, Catamarca, Tucumán, Mendoza, San Juan, San Luis y Santiago del Estero.

El presidente de la ART n° 1 en cápitas a nivel país, Fernando Zack, participó del panel “VOZ DE CEO- Reportaje abierto con líderes del sector” en el segmento de apertura, desarrollado en el Auditorio Central. En ese marco, destacó el aumento de la cantidad de personas trabajadoras registradas como dato positivo para el sector. 

“En Provincia ART creemos que un empleador comprometido y una ART presente, que articulan acciones por la salud y la seguridad de las personas trabajadoras, es lo que demuestra que el Sistema está a la altura de los desafíos que se imponen”, remarcó al tiempo que destacó el rol de los intermediarios en ese nexo. Por otra parte, aseguró que la industria aseguradora debe mirar el proceso de innovación de las fintech y “empezar a pensar cómo aprovechar esas herramientas para brindar mayor eficiencia y transparencia a los asegurados y aseguradas y perseguir el fin último de democratizar el acceso al seguro”.

Además, el gerente técnico de Provincia Seguros, Mario Miatello, fue parte de la exposición “PANEL DE AUTOMOTORES- Proyecciones del ramo”.

Mientras tanto, en el stand conjunto, las aseguradoras desarrollaron una acción interactiva de realidad virtual por medio de la cual gran cantidad de personas realizaron una actividad relacionada a la prevención de accidentes.

Acerca de la Expo 

La XXII° edición de Expoestrategas se desarrolló en dos jornadas que tuvieron lugar el miércoles 25 y el jueves 26 de octubre en el Golden Center de Parque Norte.

El salón estuvo compuesto, en planta baja, con stands de empresas de seguros, intermediarios y servicios asociados. En el primer piso, se llevaron adelante las conferencias dividas en dos auditorios: el Central y el Expoestrategas con actividades simultaneas.

En el evento se trataron cuestiones relativas a todos los ramos de la industria aseguradora, desde la perspectiva de los diferentes actores del mercado, además de ejes transversales como innovación, sustentabilidad y marketing.

El turismo ha cambiado y todos los actores de la industria deben aceptar y adaptarse a dicha transformación. La digitalización, la importancia de la sostenibilidad y las nuevas tendencias de consumo están impulsando un turismo de vanguardia que necesita ser más inteligente, digital y sostenible.

La Cumbre Mundial de Innovación Turística tuvo lugar durante el 18,19 y 20 de octubre en Sevilla. Contó con la presencia de más de 400 oradores internacionales que presentaron historias de éxito y nuevos modelos de negocio para impulsar las soluciones tecnológicas más exclusivas.

“Transforming the Future”, el programa Social de Universal Assistance, fue elegido como el mejor proyecto de turismo sostenible, esta iniciativa lanzada en conjunto con Fundación Zurich tiene como objetivo principal generar un impacto positivo en comunidades vulnerables cercanas a destinos turísticos latinoamericanos, mejorando sus habilidades y emprendimientos. Se llevará a cabo en cinco países de America Latina: Argentina, Brasil, Chile, Colombia y México.

En diciembre del 2022 se iniciaron los trabajos en campo en Argentina y Brasil. En Chile, Colombia y México, la implementación comenzará a fines del 2023. Asimismo, los destinos serán certificados bajo el sello Biosphere, un reconocimiento internacional alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que garantiza la sostenibilidad de proyectos locales.

Transforming the Future es el trabajo en conjunto entre Universal Assistance, Fundación Zurich, Fundación Plan21 y el instituto de Turismo Responsable, es sin dudas el programa de RSE más importante que lanzó la compañía. Brindando oportunidades a comunidades vulnerables y con el propósito también de mejorar la experiencia de los viajeros.

Durante las últimas semanas, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) participó de distintas actividades destinadas a fortalecer al sector privado. Lo hizo en su rol de miembro observador del Business at OCDE (BIAC), el brazo privado de la OCDE, liderando y siendo parte de encuentros sobre productividad y derechos humanos.

En primer lugar, Ángel Machado, prosecretario y representante de la CAC ante el BIAC, formó parte en Santiago de Chile de la «Conferencia Anual 2023 del Foro Global sobre Productividad de la OCDE», en donde se discutió sobre nuevas políticas para un desarrollo y crecimiento productivo sostenible, poniendo el foco en: la transición verde, la posible reorganización de las cadenas de valor, la digitalización y las condiciones que deben ser propicias para incentivar inversiones productivas. En el marco de esta misión, Machado también se reunió con autoridades de la Confederación de la Producción de Comercio de Chile y la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile, a fin de explorar vías de cooperación. Cabe agregar que el prosecretario de la CAC tuvo oportunidad de conversar con el presidente de Chile, Gabriel Boric, quien abrió la conferencia.

Días después, Machado expuso en el “Foro de Diálogo Multi-actor: Transición Verde Justa, Transformación Inclusiva y Cohesión Social”, organizado por la Fundación EU-LAC en Costa Rica realizada en el marco de la Primera Reunión Ministerial sobre Sostenibilidad Ambiental de la OCDE. Durante este encuentro, el director de la CAC realizó aportes en materia de cierre de brechas digitales, uso de infraestructura y conectividad para el desarrollo de habilidades y productividad, con enfoque en la salud digital.

Dicho programa de telemonitoreo se basa en el seguimiento de los pacientes a través de una aplicación y un equipo multidisciplinario de especialistas en la materia, conformado por Enrique Fairman, Juan Manuel Filipuzzi, José Ignacio Carranza, Andereggen Vicente, Gabriela Paola Mazzucchelli, Veronica Sorbara, María Inés Sfriso, Gabriela Rodriguez, Soledad Palacio, Flavio Delfino, Hugo Manso y Yanina Zampini. Sus resultados han superado las expectativas, demostrando una reducción significativa en hospitalizaciones y tasas de mortalidad, que va más allá de lo que se ha publicado en la literatura médica. Este enfoque innovador, centrado en el paciente y con la participación de sus familiares, representa un exitoso ejemplo de medicina centrada en el valor, destacándose por encima de un simple telemonitoreo.

Anteriormente, en la edición 2020 de los Premios IAG, Grupo Omint también resultó ganadora en la categoría Shining Star. En esa ocasión, la empresa exhibió el trabajo que realizó el “Omint Argentina Covid Team” durante la pandemia de COVID-19. El equipo presentó un detallado informe de todas las acciones implementadas en sus clínicas y los resultados positivos que se obtuvieron gracias a su labor.

El International Assistance Group es la alianza más grande de empresas de asistencia independientes a nivel mundial, con más de 160 socios en más de 200 países. La red IAG se especializa en viajes, gestión de riesgos, asistencia a domicilio y servicios de conserjería para viajeros de negocios y placer, trabajadores expatriados y clientes corporativos. Desde 1996, Grupo Omint es miembro activo de este grupo. Cada año, se celebran Foros IAG en diferentes destinos, en los cuales más de 100 representantes internacionales, de más de 40 países diferentes, para intercambiar conocimientos y compartir las mejores prácticas de la industria.

Los Premios IAG representan una oportunidad para destacar los importantes logros de los miembros que están asociados, en diversas categorías, que incluyen: el Quality Award, otorgado en base a una encuesta, que reconoce a quienes ofrecen un servicio de calidad basado en la satisfacción del cliente. El Innovation Award que se destina a aquellos miembros que han demostrado creatividad y originalidad en el desarrollo de soluciones, tecnologías o procesos innovadores. Por otro lado, el Corporate Social Responsibility Award que reconoce a los que se dedican a causas sociales y ambientales, generando un impacto positivo en las comunidades y demostrando prácticas comerciales responsables. Además, el Shining Star Award que celebra los logros individuales o de equipo que demuestran talento excepcional, dedicación y contribuciones destacadas a la empresa. Y por último, el Collaboration Award que reconoce las iniciativas de colaboración exitosas entre dos o más socios del IAG, destacando sus esfuerzos conjuntos para brindar servicios sobresalientes y compartir conocimientos.

Esta distinción subraya el compromiso continuo de Grupo Omint con la innovación, la calidad y la colaboración en beneficio de sus apreciados clientes y la comunidad en general.

En línea con la conmemoración mundial de Octubre Rosa, Pilkington, líder mundial en soluciones de vidrio, se une como lo viene haciendo hace ya 8 años a la causa del cáncer de mama, con el enfoque puesto en educar y apoyar a todos sus empleados. Octubre Rosa es un mes dedicado a crear conciencia sobre la importancia de la prevención y detección temprana del cáncer de mama, y Pilkington ha llevado a cabo una serie de iniciativas para fomentar la comprensión y el apoyo en toda la comunidad de la empresa.

A lo largo de todo el mes, Pilkington ha estado enviando comunicados de concientización sobre la relevancia de la prevención del cáncer de mama. Además, se han diseñado y asignado fondos de pantalla para Microsoft Teams, para que sean utilizados durante las reuniones virtuales de equipo enfocadas en la educación y el apoyo mutuo.

Una de las actividades destacadas fue el «Taller de Prevención del Cáncer de Mama» llevado a cabo el jueves 5 de octubre. Este taller fue dictado por Florencia Rusnok, una especialista en imágenes y subespecializada en imágenes e intervencionismo mamario. Flor guió a los participantes a través de temas cruciales, incluyendo qué es el cáncer de mama, cómo detectarlo y cómo reconocer los síntomas. La charla no solo proporcionó información valiosa para la prevención y la detección temprana, sino que también empoderó a las mujeres con conocimientos fundamentales para cuidar de su salud.

Por otro lado, Pilkington programo para sus empleados una charla presencial sobre salud gastrointestinal integral, la cual se realizó el jueves 19 de octubre. Durante esta sesión, se exploraron temas fundamentales, incluyendo hábitos saludables relacionados con la alimentación, cuidado de la salud gastrointestinal en adultos, lectura e interpretación de etiquetas de alimentos, así como estrategias para organizar la despensa, entre otros aspectos relevantes para el bienestar general. Esta iniciativa refuerza el compromiso con la salud holística de los empleados, proporcionando conocimientos valiosos para una vida saludable y equilibrada.

Además de las sesiones enfocadas en la salud física, Pilkington ha organizado una charla informativa sobre salud mental, la cual hará foco en el denominado «Síndrome del Impostor», un fenómeno psicológico que afecta a muchas personas en el ámbito laboral y personal.

«En Pilkington, creemos firmemente que la educación y el apoyo son fundamentales en la lucha contra el cáncer de mama. Nos comprometemos a seguir trabajando juntos para crear conciencia, apoyar a quienes luchan contra esta enfermedad y fomentar un entorno donde la prevención y la detección temprana sean prioridades» Comento Candela Martinez del Comité de Inclusión & Diversidad.

Estas charlas organizadas por el comité no sólo permiten crear conciencia sobre temas vitales, sino que también fomentan un ambiente de apoyo y comprensión dentro de la empresa.

En paralelo con las distintas actividades de Octubre Rosa, Pilkington celebró la semana de la seguridad, donde llevaron a cabo diversas actividades para concientizar a los empleados sobre la importancia de estar atentos a su entorno y promover prácticas seguras en el lugar de trabajo. Estas iniciativas reflejan el compromiso continuo de Pilkington con la seguridad y el bienestar integral de su equipo.

La jornada tuvo lugar en el edificio de la aseguradora donde el presidente de la compañía, Fernando Zack, la directora de Tecnología y Prevención, Julia Balestrini y la directora ejecutiva de Impacto Digital, Florencia Salvador rubricaron el acuerdo.

“Hacemos de la diversidad una bandera, aún con las dificultades que se presentan al abordar estos temas. Como la ART más grande de Argentina, lo que hacemos no es indiferente al resto del mercado y, en ese sentido, tenemos una responsabilidad mayor que otras compañías y la asumimos confiando que es un camino que abre puertas, que rompe estereotipos” expresó Zack y agregó: “Progresamos un montón, y bastante rápido, aunque no sin problemas. Pero son peleas que hay que seguir dando porque siempre está el riesgo de que se vuelva para atrás”.

De esta manera, la Aseguradora de Riesgos del Trabajo del Grupo Provincia se incorpora como empresa aliada en el proyecto digital para promover la inserción, fomentando búsquedas laborales para el colectivo Travesti/Trans y No binarias. Por su parte, la Asociación Civil se compromete a trabajar colaborativamente con la gerencia de Recursos Humanos de Provincia ART y brindar capacitaciones virtuales a colaboradores con enfoque en Diversidad e Inclusión Laboral de población Trans.

«Es una inmensa alegría que más empresas se sumen a un cambio cultural, en donde una oportunidad de empleo no solo implica un puesto de trabajo, sino que además forma parte de un cambio en la realidad de una persona Trans. Acciones concretas nos acercan a un mundo más equitativo e igualitario», expresó Luciana Taborda – coordinadora del programa.

Contratá Trans, cuenta con una página web: www.contratatrans.org que funciona como nexo entre empresas y población. Las personas Trans en búsqueda de oportunidades pueden cargar su CV y al mismo tiempo también pueden publicar sus servicios autónomos, entendiendo así la empleabilidad desde una mirada amplia.

De esta manera, se invita a que más empresas se sumen a la red para ser parte de un cambio cultural contando con el acompañamiento durante todo el proceso en pos de construir equipos de trabajo, innovadores, dinámicos y diversos.