Cursos gratuitos de Provincia ART
Anabella Carpenito
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En ese sentido, se destacan Ergonomía: riesgos disergonómicos, el jueves 9; Enfermedades Profesionales: Criterios de Exposición, el lunes 20; y Construcción: riesgos específicos, el miércoles 29; todas de 10 a 12 horas. Este ciclo se completa con el curso de Mediciones ambientales, el miércoles 15 en el mismo horario y son el módulo 1 de una serie de contenidos que continuarán los meses subsiguientes.
El calendario también incluye formaciones gratuitas del ciclo de Prevención Primaria como Viajá seguro: Tips para un viaje en ruta sin riesgos, el miércoles 8; Primeros Auxilios, el lunes13; Temporada de Verano: Trabajo sano y seguro, el martes 14; Prevención de Incendios, el miércoles 22; y Reanimación cardiopulmonar, el miércoles 29; todas de 11 a 12:30.
Por otra parte, continúa el ciclo especial de Documentación con un encuentro sobre Documentación de Construcción: Aviso de Obra y Programas de Seguridad, el martes 7 de 10 a 11:30; y Documentación Normativa: Tips Para Cargar Formularios Web, el martes 21 de 11 a 13.
Finalmente, la oferta se completa con el encuentro Factores psicológicos clave para prevenir accidentes laborales, del ciclo de Salud y Bienestar, que tendrá lugar el jueves 23 de 11 a 12:30.

Balance de fin de año de Pilkington
Anabella Carpenito
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El 2024 fue un año trascendental para Pilkington, marcado por la celebración de los 20 años de la Red de Servicios Pilkington (RSP). Este aniversario representó una oportunidad única para recordar el recorrido, desde sus primeros pasos en el mercado hasta consolidarse como un referente en la industria del vidrio automotriz. Con una visión clara y un compromiso constante con la innovación y la calidad, Pilkington ha fortalecido su presencia en el sector asegurador, ofreciendo cristales de alta calidad y demostrando ser lideres fabricación de cristales originales para la industria automotriz.
En el año 2000, Pilkington dio su primer paso con el inicio de alianzas estratégicas con distribuidores, marcando el comienzo de un camino de crecimiento y compromiso con
el mercado asegurador. En 2009, tras el histórico granizo en Buenos Aires, demostró su capacidad de respuesta rápida y eficiente, lo que fortaleció la confianza de las compañías de seguros y reafirmó la calidad de sus servicios. A medida que la demanda creció, en 2014 decidió ampliar el depósito, garantizando una mayor capacidad operativa y adaptándose a las necesidades de sus clientes.
Este año inició con la acción de verano en Punta Mogotes, Mar del Plata. Buscando el acercamiento a la comunidad, generar visibilidad y seguir fortaleciendo la presencia de
Pilkington en el mercado. La empresa, líder en la fabricación de cristales automotrices, entregó regalos a quienes se acercaron, reforzando el compromiso con la calidad y la excelencia en soluciones integrales para el sector automotriz y asegurador. Pilkington
buscó generar conciencia sobre la importancia de los cristales de alta calidad, especialmente el parabrisas, que es crucial para la seguridad de los vehículos y sus ocupantes.
Durante el mes de agosto, Pilkington y Toyota organizaron visitas a sus plantas de producción, convocando a compañías de seguros, así como a dueños y empleados de talleres que forman parte de la Red de Servicios Pilkington (RSP). El objetivo de estas
actividades fue promover la colaboración y el intercambio de conocimientos entre los principales actores de la industria automotriz. Los participantes realizaron recorridos por la planta de Toyota en Zárate, disfrutaron de simuladores de carreras, asistieron a charlas y participaron en visitas guiadas. Posteriormente, la jornada continuó en la planta de Pilkington, donde tuvieron la oportunidad de conocer áreas de laminado y laboratorio, además de participar en pruebas de ensayo. Estas iniciativas refuerzan la colaboración estratégica entre ambas empresas, que se mantiene vigente desde 1997, cuando Pilkington comenzó a proveer cristales de alta calidad para la producción del
Toyota Hilux en Argentina.
Pilkington tuvo el honor de recibir la distinguida visita de destacados ejecutivos internacionales en sus instalaciones. En primer lugar, Rob Purcell, Interim Head of Automotive SBU; Dave Wiley, Director de Estrategia y Cadena de Suministro; y Denise Haylor, Chief HR Officer, realizaron una visita estratégica a la empresa. Durante su
estadía, llevaron a cabo diversas reuniones en las dos unidades de negocio principales de la compañía: Equipamiento Original y Mercado de Reposición. Además, realizaron un detallado Plant Tour, con el objetivo de conocer de cerca los procesos y avances operativos.
Este año también se sumó a las visitas internacionales la presencia de Okochi Akihito, Chief Financial Officer de NSG Group. Akihito recorrió la planta de producción y el centro de distribución en Munro, lo que representó una excelente oportunidad para mostrar la evolución de los procesos y reafirmar el compromiso de la empresa con la
excelencia operativa.
Hoy, en 2024, celebra 20 años de su Red de Servicios, consolidándose como pionera en ofrecer soluciones integrales al mercado asegurador apostando en la industria nacional, con un propósito claro: brindar cristales de alta calidad al alcance de todos los asegurados.
El Sistema de Administración de Siniestros (SAS) de Pilkington se ha consolidado como una herramienta infaltable en la Red de Servicios Pilkington (RSP), donde se ha trabajado constantemente en nuevos desarrollos y modificaciones. Desde mayo de 2024, SAS ha experimentado un significativo crecimiento en conectividad, incorporando mejoras y nuevas funcionalidades que lo posicionan como una solución integral y eficiente para la gestión de siniestros en el mercado asegurador.
Entre las principales novedades, se destacan las nuevas integraciones con compañías aseguradoras, sumando un total de 14 compañías integradas, lo que amplía la RSP.
Además, se ha optimizado la integración con compañías que ya formaban parte de la RSP, que ahora permite no solo recibir siniestros desde SAS, sino también crearlos
directamente mediante web services.
En cuanto a las integraciones en proceso, se completaron desarrollos técnicos, que permite consultas de precios y notificaciones de siniestros asignados en tiempo real.
Entre las nuevas funcionalidades implementadas, se encuentra el límite de cobertura, una herramienta clave para garantizar mayor control y transparencia, el catálogo de productos actualizado, totalmente compatible con la última codificación de InfoAuto, y la clasificación detallada de productos, que asegura que las aseguradoras reciban facturas auditadas con precisión sobre los cristales a reponer. Con estos avances, el Sistema SAS continúa demostrando su compromiso con permanecer en la vanguardia tecnológica y la excelencia operativa en el sector asegurador.
En cuanto a cristales, Pilkington proyecta el desarrollo de 13 nuevos ítems, que incluyen 12 parabrisas y una luneta. Además, trabaja en seguir ampliando el catálogo con nuevos modelos provenientes de Brasil, sumando 111 productos, entre los cuales se destacan 18 lunetas, 62 laterales y 31 parabrisas, fortaleciendo así la oferta y su presencia en el mercado.
“De cara al 2025, en Pilkington renovamos nuestro compromiso con la excelencia, enfocándonos en objetivos que consolidan nuestro liderazgo en la industria del vidrio
automotriz. Nos proponemos elevar aún más la calidad de nuestros productos a través de procesos innovadores y tecnología de vanguardia, garantizando soluciones seguras y eficientes para nuestros clientes. Continuaremos impulsando la innovación en cada etapa de producción. Fortaleceremos nuestro servicio al cliente, brindando una experiencia integral y personalizada, porque creemos que la confianza de quienes nos eligen es la base de nuestro crecimiento. Con la mirada puesta en la mejora continua, seguiremos apostando por la formación de nuestro equipo y el desarrollo de prácticas que fomenten la responsabilidad.”

Afianzadora les desea Felices Fiestas
Anabella Carpenito
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Por eso, ahora más que nunca, destacamos la importancia de
trabajar en equipo. Estamos orgullosos de contar con la experiencia de una compañía especialista, el respaldo de nuestra red de PAS, socios fundamentales, y el compromiso de afrontar con responsabilidad y creatividad cada desafío.
Gracias por acompañarnos este año. Y que el 2025 nos encuentre unidos,
construyendo un futuro de crecimiento y éxito compartido.

¿Vuelve la Nominalización a los Seguros de Caución?
Anabella Carpenito
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El inminente control inflacionario, principal flagelo del sector asegurador, nos
permite ser optimista en el camino de la necesaria recuperación de la solvencia y
liquidez del mercado, afectada por los déficit de los últimos ejercicios. La variable
técnica será nuevamente la llave del negocio, priorizando encajes de prima lo
suficientemente robustos para soportar la siniestralidad de siempre, utilizando la
tecnología para optimizar los costos de operación.
El volumen de ventas y los rendimientos financieros, ambos todavía corriendo por
detrás de la controlada inflación, marcan una nueva etapa del mercado asegurador,
volviendo a las bases técnicas como condición necesaria de supervivencia,
anhelando aquellos no genuinos exacerbados resultados financieros de un pasado
no tan lejano.
Observamos un nicho afianzador en drástico cambio, con sistemas que empiezan a
ser desafiados por el mismísimo universo de asegurados, que pretenden nuevos
“wording”, que el actual mercado condicional argentino de reaseguro aún no tiene
autorizado, y que ha llevado a mercados vecinos a graves crisis estructurales.
El mal reputado e inexistente crédito local aparece en la economía doméstica,
despistando a aquellos confundidos ciudadanos que “ahorraban consumiendo”,
priorizando el corto plazo sobre el ahorro (inversión) y el desarrollo genuino .
Parece que vuelve la “nominalización” del mercado asegurador en el mediano plazo,
desapareciendo el efecto “licuación” de las exposiciones en pesos en el mercado
afianzador, generando nuevas exigencias a la hora de negociar las principales
variables de costos vinculadas a la protección (reaseguro) y a la intermediación
(comisión).
Se termina un diciembre calmo, con un peso empoderado, pronosticando un
mercado de fianzas que avanza algo más que un 118% interanual en el 2T 2024-
2025 (octubre-diciembre), haciéndole sombra a una inflación que no superaría el
120%.
Un país nuevo se asoma, y el mercado asegurador deberá corregir la dirección de
sus velas para navegar esta nueva realidad, que estará cada día más lejos del
Estado y que tendrá a los privados como protagonistas. Ver para creer.

Furor por las vacaciones en Brasil: todo lo que hay que saber para viajar seguro en auto
Anabella Carpenito
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Buenos Aires, 26 diciembre de 2024 – La devaluación del real y los altos
precios en algunos destinos turísticos populares de la Argentina están
generando que en el sur de Brasil esperen más de 1 millón de argentinos para
el próximo verano y la mayoría de ellos llegará en su propio auto, porque es la
opción más económica.
Unos 1.079 kilómetros de frontera unen a los dos países. La mayor parte del
tránsito está en Puerto Iguazú-Foz de Iguazú, Santo Tomé-Sao Borja y por
Paso de los Libres-Uruguayana. Los pasos a Chile en el sur tales como Hua
Hum o Pino Hacha, o desde Mendoza Los Libertadores o Pehuenches. Pero
también existen otras formas de llegar: porteños y bonaerenses eligen el paso
de Colón a Paysandú, Uruguay, para luego entrar a Brasil por Sant’Ana do
Libramento.
Fabián Pérez, Gerente Comercial Interior de Experta Seguros, explica que
tanto para llegar a Brasil como para poder cruzar por Uruguay o Chile es
importante conocer la documentación necesaria para presentar en las
fronteras, si hay alguna restricción vigente y si es requisito aplicarse alguna
vacuna o tener algún cuidado sanitario.
DOCUMENTACIÓN PERSONAL. Se puede ingresar con el Documento
Nacional de Identidad (DNI) o también con pasaporte vigente. En el caso de
menores de edad la documentación varía según:
– Si el menor viaja con padre y madre, la autoridad migratoria argentina les
exigirá, para permitir que el menor salga del país, la partida de nacimiento o la
libreta de matrimonio a efectos de acreditar su filiación. En algunos casos
pueden llegar a solicitar partida de nacimiento para menores con padres sin
libreta de matrimonio.
– Si el menor viaja con el padre o la madre, la autoridad migratoria exigirá, para
que pueda salir del país, el permiso de viaje, (que se tramita ante escribano
público) por el cual el otro progenitor/a autoriza al menor a salir del territorio
argentino.
– Si el menor viaja solo o acompañado por un tercero, la autoridad migratoria
exigirá, para permitir que el menor salga del país el permiso de viaje firmado
por padre y madre (que se tramita ante escribano público).
DOCUMENTACIÓN DEL VEHÍCULO. Para circular con vehículo argentino en
Brasil se deberá contar con cédula de propiedad (cédula verde), licencia de
conducir argentina válida y actualizada, comprobante de seguro vigente de
cobertura Mercosur además de las condiciones y elementos de seguridad vial
obligatorios.
Hay que recordar también tener la oblea de RTO (Revisión Técnica Obligatoria)
o VTV (Verificación Técnica Vehicular) vigente, según corresponda.
Siempre es útil contar con el comprobante de los últimos tres pagos de patente.
INGRESO DE MASCOTAS. Para el ingreso de perros y gatos es necesario
presentar Certificado Veterinario Internacional (CVI) o Pasaporte (reconocido
por el Gobierno local) emitido por la Autoridad Veterinaria del país de origen,
cumpliendo con los requisitos sanitarios de Brasil.
SEGURO DE SALUD. Si bien el seguro de salud no es obligatorio se
recomienda tener una cobertura, dado que cualquier accidente o afectación
aguda en la salud se puede convertir en un dolor de cabeza y también en un
esfuerzo económico, porque los sistemas sanitarios para extranjeros no son
baratos.
En cuanto a las vacunas, desde mayo del 2023 ya no es exigido a los viajantes
que pretendan ingresar a Brasil la presentación del comprobante de vacunas
contra la Covid-19 o del certificado con resultado negativo de test para el
rastreo de infección por el SARS-CoV-2 (covid-19).
No es requerida tampoco la vacuna contra la fiebre amarilla, salvo a los
viajantes provenientes de países donde la fiebre amarilla es una enfermedad
endémica.
¿QUÉ PASA CON EL REMOLQUE SI SE ROMPE EL AUTO TRAS CRUZAR
LA FRONTERA?
Pérez explicó que “para el caso del remolque en países del Mercosur que
requieran cruce de frontera el acompañante del vehículo deberá ser
exclusivamente el titular de la unidad o la persona autorizada a conducir el
vehículo. En Experta Seguros adicionamos por cláusula cobertura a Chile y
Bolivia”.

Una incubadora de cooperativas que transforma el desarrollo económico
Anabella Carpenito
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Con el objetivo de impulsar el desarrollo sostenible, La Segunda Seguros lleva adelante el Programa 180°: Un Giro Cooperativo Sustentable, una iniciativa que transforma la vida de las cooperativas y sus integrantes. Fortaleciendo sus estructuras, potenciando su productividad y generando un impacto positivo en la comunidad.
Una segunda oportunidad para los desechos textiles
Entre las cooperativas que se impulsan con este programa se encuentra La Compañía Limitada, una textil que logró delinear sus objetivos y reorganizar su estructura de trabajo. Para su presidenta, Santhiam Austerlitz, la participación en el programa fue clave para alcanzar mayor claridad y eficiencia operativa.
La industria textil se encuentra entre las más contaminantes del mundo, principalmente por la gran cantidad de residuos que genera. Frente a este desafío, La Compañía Limitada decidió convertir el problema en una oportunidad, reutilizando desechos textiles y materiales de otros orígenes —como silobolsas, airbags y subproductos de diversos procesos productivos— para crear nuevos productos de alto valor.
Esta iniciativa no solo impulsa la economía circular, sino que también promueve la inclusión social y el empoderamiento de las mujeres que forman parte de la cooperativa. A través de un modelo de producción responsable, reintroduce materiales de descarte en el ciclo productivo, contribuyendo a la reducción de residuos sólidos y generando impacto ambiental, social y económico.
Promoviendo la economía circular
En el sector de la gestión de residuos tecnológicos, a través del programa, la Cooperativa FEM Recicla optimizó la gestión de insumos y aumentó su productividad. Carolina Gentiletti, presidenta de la cooperativa, destacó que esta propuesta les permitió reorganizarse y empoderarse como equipo.
FEM Recicla nace como una respuesta concreta a la necesidad de transformar el destino final de los cartuchos de tóner en desuso, generando empleo e inclusión social. Este proyecto cooperativo es el fruto de la articulación de tres instituciones clave de la ciudad de Rosario, que unieron esfuerzos para aportar una solución innovadora con impacto ambiental y social.
El resultado es FEM Recicla, una cooperativa que no solo promueve la economía circular, sino que también genera empleo para jóvenes mujeres en situación de vulnerabilidad. De esta forma, la cooperativa combina el compromiso con la sostenibilidad ambiental y la inclusión social, demostrando que es posible crear valor compartido a partir de los residuos.
“No te salvás solo”
Frente a la falta de oportunidades de empleo digno y sostenible y el déficit habitacional que afecta a mujeres y diversidades en situación de vulnerabilidad, surge la idea de un proyecto autogestivo que aborda ambas problemáticas de forma integral: GEA Eco.
Esta iniciativa no solo genera oportunidades laborales, sino que también responde a las necesidades sociales y económicas de las mujeres y sus familias, impulsando su empoderamiento y mejorando sus condiciones de vida. Se trata de una propuesta que combina inclusión, trabajo y acceso a la vivienda, con un modelo de gestión colectiva que promueve la autonomía y la equidad.
Su presidenta, Nora Giacometto, subrayó la importancia del trabajo conjunto, asegurando que “no te salvás solo” y destacando el esfuerzo compartido para construir materiales esenciales para la vivienda.
180 grados para un futuro más sostenible
El Programa 180° de la aseguradora impulsa la sostenibilidad desde tres frentes esenciales:
- Ambiental: Promueve prácticas responsables y la economía circular.
- Económico: Genera empleo digno y fomenta la producción sostenible.
- Social: Promueve la inclusión de personas y comunidades tradicionalmente marginadas.
Con esta acción, La Segunda Seguros se continúa posicionando en el mercado como una empresa transformadora, comprometida con la creación de un futuro más justo, inclusivo y sostenible para las personas y sus comunidades.

Zurich lanza la edición 2024 de Zurich Innovation Championship, el programa global para startups
Anabella Carpenito
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Hasta el 14 de febrero, las startups pueden ingresar acá y aplicar a una de las cuatro categorías. Las 10 ganadoras recibirán una financiación para el proyecto de hasta USD 100.000.
En un contexto de avances tecnológicos sin precedentes, Zurich Insurance Group anuncia el lanzamiento de la quinta edición de su programa global para startups, conocido como Zurich Innovation Championship (ZIC). A través de cuatro categorías o desafíos, se invita a startups de todo el mundo a participar en el concurso abierto de innovación más grande de la industria. Además, se les brinda la oportunidad de colaborar con Zurich a nivel local y global, sumándose a más de 50 colaboraciones activas.
“Uniendo fuerzas con los mejores innovadores y startups, estamos redefiniendo los seguros frente a la era de la hiperinnovación. Más allá de este campeonato mundial, estamos encontrando nuevas formas para hacer la vida mejor y más sencilla” explicó Ericson Chan, Group Chief Information and Digital Officer.
En esta quinta edición, nos emociona seguir colaborando con startups cuyos modelos de negocios innovadores desafían lo convencional y, además, reflejan un compromiso para enfrentar los retos globales, promoviendo un impacto positivo para la sociedad. Estamos ansiosos por conocer las startups y proyectos que marcarán el rumbo de la transformación argentina de los próximos años;, afirmó Adriana Arias, Head of Communications & Sustainability de Zurich Argentina.
A diferencia de otros concursos, el Zurich Innovation Championship se caracteriza por su enfoque de matchmaking, su alcance mundial y la estrecha colaboración desde el principio entre las startups participantes y las unidades de negocio más compatibles dentro de la organización. Los equipos ejecutivos de cada país seleccionan a las startups más atractivas para trabajar.
Esto permite a las unidades de negocio colaborar con las startups con mayor potencial y que mejor se adaptan a su desafío específico. Luego, diez miembros del equipo ejecutivo de liderazgo de Zurich eligen a los ganadores globales (la startup y la unidad de negocio son evaluadas en conjunto) en los que ven el mayor potencial global.
Las diez startups ganadoras ingresarán a una fase de validación que se extenderá por cuatro meses, desde finales de mayo hasta finales de septiembre de 2024. Durante este período, recibirán una financiación para el proyecto de hasta USD 100.000. En esta etapa, las startups colaborarán estrechamente con los equipos de cada país y contarán con la orientación de expertos en la materia, intraemprendedores de alto potencial y mentores especializados. Su tarea conjunta será demostrar cómo su solución puede agregar valor tanto al cliente como al negocio.
Además, prepararán un plan para su implementación a nivel local y, en última instancia, en toda la organización. La culminación del Campeonato se llevará a cabo con un Día de Demostración de la Innovación en septiembre de 2024, donde las iniciativas ganadoras presentarán sus logros.
Los desafíos de este año:
Como en años anteriores, las startups pueden inscribirse en diferentes categorías de las que surgirán 10 ganadores:
- Seguros comerciales y PyMEs | Commercial Insurance: ¿Cómo podría Zurich mantener su éxito en el seguro comercial al mejorar sus conocimientos técnicos y brindar una mejor experiencia a los clientes?
- Simplificación digital | Digital Simplification: ¿Cómo podría Zurich continuar la digitalización de sus principales procesos y negocios para garantizar eficiencia, agilidad y apoyar una experiencia excepcional tanto para los clientes como para los empleados?
- Seguros de vida | Life insurance: ¿Cómo podría Zurich fortalecer su posición dentro del sector de seguros de vida al abordar las necesidades cambiantes de sus clientes y fomentar un crecimiento sostenible?
- Seguros de personas, propiedad y accidentes | Retail and P&C: ¿Cómo podría Zurich crecer en el sector minorista protegiendo los bienes que las personas aman e interactuando dónde y cuándo ellos elijan?
Adicionalmente, aquellos proyectos innovadores que no se encuentren dentro de las categorías mencionadas pueden inscribirse bajo la denominación «Comodines | Wild Cards». Es fundamental que todos los proyectos estén alineados con los principios fundamentales de sostenibilidad, impacto en el cliente e innovación, que son los ejes estratégicos que guían las operaciones de la empresa.
El Zurich Innovation Championship colabora una vez más con los principales actores del ecosistema de startups, como F6S, Plug and Play Tech Center y SOSA.

Prevención: mucho más que una estrategia
Anabella Carpenito
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«La creación de entornos laborales seguros es fundamental para nosotros, no solo como una estrategia de negocio, sino como parte integral de nuestra identidad. Estamos convencidos de que mantener una baja tasa de accidentabilidad no solo resguarda la integridad de los trabajadores, sino que también se traduce en un mayor rendimiento para las empresas. Desde nuestro rol, nos comprometemos a velar por la seguridad y productividad de las empresas que nos eligen”, comentó Mauricio Miretti, Gerente General de Prevención ART.
Durante el año, la ART alcanzó a 142.506 personas a través de 2.576 cursos de prevención de riesgos laborales. Para ello, utilizó distintas modalidades como capacitaciones presenciales, cursos virtuales, conferencias online y actividades con el uso de Realidad Virtual (VR) y Realidad Aumentada (RA).
Además, ayudó a 25.696 empresas con sus servicios de capacitación y realizó 94.306 visitas de asesoramiento a diferentes establecimientos y más de 76.000 visitas a obras de construcción. De igual manera, identificó a 280.000 trabajadores expuestos a riesgos y derivó 1.250.000 exámenes médicos para monitorear el estado de salud del personal expuesto.
Además, Prevención ART puso en marcha dos nuevos programas preventivos: Ergonomía aplicada a Centros de Salud, para evaluar riesgos en la manipulación de pacientes; y un programa de Riesgo Químico, para proteger a los trabajadores de agentes químicos en el lugar de trabajo.
Las acciones abarcan temas específicos para cada industria o servicio, así como temas generales: primeros auxilios, extinción de incendios, evacuación y seguridad vial, entre otros. Para complementar estos aprendizajes, en Autogestión PreveNET hay disponibles materiales descargables como afiches, folletos y manuales con información relativa a los riesgos presentes en las distintas actividades.
“Como ART, uno de nuestros objetivos es facilitar contenidos, metodologías y herramientas que ayuden a las empresas a formar a su personal sobre los riesgos inherentes a las actividades diarias. Año tras año renovamos nuestro compromiso de fortalecer la cultura de la prevención y construir un entorno laboral más seguro para todos”, sostuvo Fernando Paulon, actual Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Prevención ART.

Cursos gratuitos de Provincia ART
Anabella Carpenito
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En ese sentido, se dictarán “Golpe de Calor y Exposición a Rayos UV”, el jueves 8; y “Prevención del Dengue, Zika, Chikunguña, Fiebre amarilla y encefalitis Equina”, el miércoles 28. Además, se destaca el curso de “Taller Cancerígenos: Cargá el formulario junto a los especialistas”, el jueves 15. Todas de 11 a 12:30H.
El calendario incluye también formaciones gratuitas del ciclo de Prevención Primaria como “Seguridad Vial: Tu rol en la vía pública”, el miércoles 7; “Primeros Auxilios”, el miércoles 14; “Prevención de Incendios”, el jueves 22; y “Reanimación Cardio Pulmonar”, el martes 27; todas de 10 a 11:30.
Por otra parte, continúa el ciclo exclusivo para Pymes con encuentros de sobre “Documentación de Prevención FRE+RGRL+RAR”, el martes 6 de 11 a 12:30; y “RAR + Res. 81/19: Criterios de exposición y carga web de formularios”, el miércoles 21; y “Documentación de Construcción: Aviso de Obra y Programas de Seguridad”, el jueves 29; ambas de 10 a 11:30.
En lo que respecta a Bienestar Psicosocial, en febrero se presentará “Construí un balance saludable entre la vida personal y la vida laboral”, el martes 20 de 11 a 12:30.
Finalmente, vuelve el espacio de Eventos para Profesionales, con una formación sobre “La importancia de los factores psicológicos para la prevención de accidentes”, el lunes 26 de 10 a 11:30.
Cabe destacar que, durante 2023, Provincia ART capacitó a más de 115 mil personas trabajadoras, en más de 44 mil cursos de 80 temáticas diferentes.

Nuevo Director Médico de Galeno
Anabella Carpenito
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Estará a cargo tanto de las áreas médicas de Galeno Argentina, como de las direcciones médicas de los siete Sanatorios de la Trinidad y sus Centros Médicos Propios.
El Dr. Hugo Berntsen fue designado Director Médico de Galeno y de la red de Sanatorios que conforman el Grupo: Trinidad Palermo, Trinidad San Isidro (sedes Thames y Fleming), Trinidad Mitre, Trinidad Quilmes, Trinidad Ramos Mejía y Dupuytren, además de los centros médicos Galeno.
El Dr. Berntsen, de 55 años, es médico egresado de la Universidad Nacional de La Plata, cuenta con una amplia experiencia en gestión y administración en instituciones de salud, tanto públicas como privadas, es especialista jerarquizado en terapia intensiva y en medicina legal y prácticas forenses, siendo perito médico, además de consultor técnico de la justicia en fueros Civil y Penal.
Con más de 25 años de trayectoria en Grupo Galeno, Berntsen, recorrió profesionalmente distintas áreas y servicios de la compañía, hasta llegar a ser Jefe de Terapia Intensiva del Sanatorio de la Trinidad Quilmes y posteriormente su Director Médico, desde hace 20 años.
“Es un orgullo para mí, después de tantos años en Grupo Galeno, aceptar este nuevo desafío que se me presenta. Es una gran responsabilidad y mi compromiso seguirá siendo la excelencia en el servicio médico y la capacitación permanente”, afirmó el flamante Director.
Asimismo, el Dr. Berntsen estará a cargo de áreas estratégicas dentro de Galeno Medicina Privada, asumiendo el control de las diferentes Direcciones y Gerencias médicas y de contrataciones, RRHH y gestión de los Sanatorios propios, Call Center de turnos médicos, entre otras.
El prestigio y trayectoria a lo largo de casi toda su carrera dentro del Grupo, lo convierten en la persona ideal para ocupar esta estratégica posición en la compañía.
