El acto ha estado presidido por Su Majestad la Reina Doña Sofía y ha contado con la presencia de Milagros Paniagua, secretaria general de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social. 

En la entrega de premios, Antonio Huertas, presidente de Fundación MAPFRE, ha felicitado a los ganadores, y en especial, a aquellos que “a diario viven situaciones extremadamente dramáticas y se levantan cada día pensando en positivo para poder seguir atendiendo a las personas que sufren y que les necesitan”. También se ha referido a las instituciones del tercer sector, como Fundacion MAPFRE, “por poner el foco en los más vulnerables y ayudarles para que no crucen esa línea de la pobreza de la que es tan difícil salir”. Ha destacado, además, que “la solidaridad tiene un enorme efecto multiplicador”, ya que “si cada uno de nosotros hace la parte que le toca, que es como entendemos en MAPFRE nuestro compromiso con la sostenibilidad, estamos sumando muchos esfuerzos y llegando a mucha gente. Todos estamos invitados a actuar por un mundo más inclusivo, justo y solidario”, ha indicado. 

CAROLINA HERRERA, PREMIO A TODA UNA VIDA PROFESIONAL 

La empresaria y diseñadora de moda, de 83 años, ha recibido esta distinción por toda una trayectoria profesional ligada a su lado más humano y solidario, protagonizado por un compromiso activo con la lucha contra la malnutrición, el bienestar de la infancia, la lucha y prevención del cáncer de mama y el desarrollo de la mujer. Ante la pandemia, y en colaboración con la Cruz Roja y Media Luna Roja, la firma puso en marcha la iniciativa Carolina Herrera Heart for Hope, a través de la cual recaudó 7 millones de dólares para proporcionar material médico y apoyo psicológico a comunidades afectadas en países de todo el mundo.

Durante el acto, Carolina Herrera (Caracas, 1939), que ha estado acompañada por su hija Carolina A. Herrera, ha agradecido este reconocimiento que ha compartido con el resto de galardonados, entidades “que han realizado una generosa y relevante labor social para que las personas que por diferentes razones necesiten de la solidaridad de todos nosotros tengan la oportunidad de una vida mejor y así poder alcanzar el bien común”. En este sentido, ha destacado el compromiso de “tres sólidas organizaciones españolas” que realizan “una extraordinaria labor social en el ámbito infantil y de la mujer y con quienes tenemos la suerte y orgullo de trabajar juntos”. Son ARED y Fundación QUIERO TRABAJO, “que acompañan a mujeres en situación vulnerable para que se integren plenamente en la sociedad”, y Fundación ALADINA, “que trabaja incansablemente para que el cáncer no le quite la sonrisa a ningún niño”. 

TRES PROYECTOS DE ÉXITO 

En la edición de estos premios, cuya dotación global es de 120.000 euros, Fundación MAPFRE ha recibido un total de 1.432 candidaturas, procedentes de Europa, Estados Unidos e Iberoamérica.

De todas ellas, han sido galardonados Fundación Integra (Mejor Entidad por su Trayectoria Social), Tren medicalizado en Ucrania, de Médicos Sin Fronteras (Mejor Proyecto o Iniciativa por su Impacto Social) y Bodega Matarromera (Mejor Iniciativa en el Sector Agropecuario).

UN TREN MEDICALIZADO PARA HERIDOS DE GUERRA

Médicos Sin Fronteras puso en marcha un tren medicalizado en Ucrania a finales del mes de marzo, poco tiempo después de que estallara la guerra. La asociación médico-humanitaria, que el año pasado cumplió medio siglo de historia, buscó una solución con la que brindar atención médica a los heridos que llegaban a hospitales y centros de salud en las zonas más cercanas a los combates y que estaban al límite de sus capacidades. Desde su puesta en marcha, el tren ha realizado 58 viajes y ha trasladado a 1.811 pacientes y a 78 menores huérfanos evacuados de un orfanato.

Paula Gil, presidenta de Médicos Sin Fronteras España, ha emocionado a los asistentes al acto con un discurso en agradecimiento a las más de 63.000 personas que trabajan para la organización en todo el mundo, y especialmente a “mis colegas de Ucrania, que desde hace más de siete meses dan lo indecible para paliar el sufrimiento causado por este conflicto”, que “como todas las guerras”, ha calificado de “gran injusticia” y un “fracaso de la humanidad”. Durante su intervención, se ha referido, además, a otros conflictos y desplazamientos, a las sequías, especialmente en el cinturón del Sahel y en África oriental, “que han diezmado las cosechas”, y al “aumento importante” de ingresos de menores con desnutrición aguda en sus centros de alimentación terapéutica en países como Sudán del Sur, Somalia o el noroeste de Nigeria, “crisis con menor presencia en los medios porque nos resultan lejanas”.

SEGUNDAS OPORTUNIDADES PARA COMENZAR UNA NUEVA VIDA

Fundación MAPFRE también ha reconocido la labor de Fundación Integra, entidad que nació en 2001 con el objetivo de contribuir a la búsqueda de un empleo para aquellas personas que, por diversas circunstancias, encuentran mayores dificultades para su inserción en la sociedad.

Ana Botella, presidenta de Fundación Integra, que ha recogido el premio, se ha mostrado muy agradecida con este galardón. Durante sus palabras, se ha referido a todas las personas a las que esta entidad les ha ofrecido una segunda oportunidad para comenzar una nueva vida, gracias a un puesto de trabajo, porque como ha indicado, “el empleo es la medida social más importante y es lo que les va a permitir tener una vida digna”. Son exreclusos, exdrogodependientes, mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes en riesgo y personas sin hogar, ha señalado, “personas con nombres y apellidos que han tenido que superar situaciones muy complejas y que cuentan con una historia que en muchas ocasiones les hacía imposible su incorporación al mercado laboral”.

La presidenta de Fundación Integra, ha agradecido, además, a los más de 3.000 voluntarios que ayudan a formar a estas personas, así como a las 61 empresas que forman parte de su red de empleo, Compromiso Integra, y a las casi 300 entidades que colaboran con ellos, y que han sido una parte fundamental para proporcionar empleo a más de 19.500 personas, de las que el 70% son mujeres.

COMPROMETIDOS CON LA ESPAÑA RURAL

Fundación MAPFRE ha entregado a Carlos Moro, fundador y presidente de Bodega Matarromera, el premio a la Mejor Iniciativa en el Sector Agropecuario, un galardón, que tiene carácter bienal y que ha reconocido el compromiso con el territorio, la innovación y la sostenibilidad de una empresa con más de 30 años de trayectoria y una referencia dentro del panorama vitivinícola nacional e internacional.

Durante su intervención, Carlos Moro ha destacado el aspecto que más ha apreciado de este reconocimiento, el de su “contribución a la actividad económica del territorio, a la creación de empleo y a la sostenibilidad económica y medioambiental”. En este sentido, ha subrayado, además, que “trabajamos por y para nuestros pueblos y sus gentes, para asentar el empleo y la actividad empresarial en las zonas rurales aprovechando la versatilidad de la tierra que, combinada con procesos innovadores, una firme apuesta por la tecnología y una defensa a ultranza de la sostenibilidad e igualdad nos ha permitido conseguir cosas que nunca hubiésemos imaginado”. 

Presente en seis Denominaciones de Origen (Rueda, Ribera del Duero, Cigales, Toro, Rioja y Ribeiro) a través de sus 10 bodegas, Bodega Matarromera es líder en I+D+i y apuesta por el respeto al medio ambiente a través de la construcción de instalaciones eco-eficientes, agricultura ecológica, gestión de los residuos y energías renovables. Actualmente cuenta con más de 100 empleados.

En el marco de la 15° premiación del Auto Más Seguro, CESVI ARGENTINA distinguió a la empresa Bayer por su permanente compromiso por la seguridad automotriz, ya que la compañía recurre al Índice de Seguridad (IS) que elabora este Centro para definir la compra de sus vehículos de flota de la región del Cono Sur.

Bayer es una de las tantas empresas que se nutren de la información suministrada por CESVI ARGENTINA, que releva el nivel de seguridad de todos los vehículos cero kilómetro que se comercializan en el mercado argentino.

Gastón Cremasco, Gerente de Sustentabilidad, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Bayer, señaló: “El Índice de Seguridad nos parece una herramienta clave para tomar decisiones inteligentes en la elección de vehículos de nuestra flota priorizando la seguridad y, a su vez, haciendo un buen uso de los recursos de la empresa”.

Por su parte, Marcelo Aiello, Gerente General de CESVI ARGENTINA, señaló: «Para nosotros es un orgullo que una empresa como Bayer confíe en el trabajo de nuestros especialistas para analizar de manera objetiva el nivel de seguridad que ofrecen los vehículos del mercado argentino. Esperamos que más compañías puedan utilizar esta herramienta para definir la compra de unidades para sus colaboradores”.

El IS lo determina un equipo de profesionales de CESVI ARGENTINA tras un análisis exhaustivo que se realiza en el taller de experimentación, donde se relevan todos los aspectos de seguridad de los vehículos.

El procedimiento para obtenerlo fue recientemente actualizado en función de los avances tecnológicos de la industria y se incorporaron nuevos campos de estudio. El sistema cuenta con 225 ítems que son ponderados en función de la protección que ofrece el vehículo.

Hay dos grandes variables (seguridad activa y seguridad pasiva) que, a su vez, se subdividen en cuatro campos cada uno de relevamiento específico, los que se detallan a continuación:

SEGURIDAD PASIVA
Sistemas de retención suplementarios. En este punto los protagonistas principales son los cinturones de seguridad, sistemas de airbags y elementos relacionacionados.

Comportamiento estructural. Por la importancia que tiene poder absorber la energía de un impacto, la eficiencia estructural ha pasado a ser una parte crucial en la seguridad de los vehículos. Las modernas técnicas de construcción en conjunto con el uso de diversos materiales compuestos convirtieron a los habitáculos en estructuras muy seguras. El avance continuo en este aspecto permite que podamos medir y comparar las estructuras dados ciertos parámetros que relevamos en el análisis.

Sistemas de seguridad pasiva complementarios. La constante evolución técnologica ha obligado a incorporar a la matriz de análisis nuevos sistemas que hacen a la seguridad pasiva. Equipamientos como los diversos sistemas post-colisión y protecciones eléctricas son sumamente necesarias con el avance de tecnología híbrida y eléctrica.
CRASH TEST. Con el objetivo de impulsar y fomentar que tanto las terminales realicen los crash test de todos sus modelos en nuestro mercado, como también que los usuarios sumen a su criterio de selección de compra el conocimiento real del desempeño del vehiculo ante un siniestro es que desde CESVI se ha decidido colocar de forma directa sobre el análisis de IS el resultado en los ensayos de crash test de los más prestigiosos centros mundiales.

SEGURIDAD ACTIVA
Sistemas dinámicos. En este aspecto los sistemas dinámicos de la mano de los avances en electrónica aplicados al automovil son moneda corriente, como los Controles de Estabilidad, Tracción, Asistentes de Ascenso y Descenso en Pendientes. Es nuestro deber como centro de experimentación mantenernos a la vanguardia del conocimiento para detectar, comprender y difundir la capacidad de estos sistemas en salvar vidas.

Seguridad preventiva / ADAS.  Son el puntapié inicial para lo que será en un futuro el manejo de forma autónoma que debería reducir las tasas de siniestralidad de manera contundente. En este sentido, cada vez más fabricantes incorporan nuevos sistemas de manejo que colaboran para evitar choques, como los sistemas de asistencias avanzadas al conductor, entre los que se destacan el alerta de colisión, mantenimiento de carril o frenado autónomo.

Sistemas de seguridad activa complementarios. La seguridad en un vehículo no está solamente brindada por los elementos que influyen directamente a la conduccion. Resulta fundamental que un vehículo en la actualidad brinde seguridad a todos los pasajeros y que cuente con los elementos y sistemas necesarios para emprender el camino de forma segura contando con equipamiento como los espejos, sistemas de fijacion, trabas de seguridad y alzacristales.

Sistemas de confort. No podemos dejar de contemplar al conjunto de elementos relacionados al confort que influyen en el manejo seguro del vehículo, como por ejemplo, el sistema de aire acondicionado, que  mejora las condiciones de manejo y por consecuencia, evitar colisiones.

La Perseverancia Seguros, compañía líder en el país que este mes celebra 117 años, reafirma su compromiso con el ambiente y lanza su línea de seguros sustentables, una innovadora iniciativa del mercado asegurador que estimula la adopción y el uso de energías renovables y automóviles eléctricos o híbridos.

La nueva línea de seguros sustentables ofrece un 20% de descuento en las pólizas de Combinado Familiar e Integral de comercio, para aquellas viviendas o comercios cuya energía sea provista por paneles solares u otro tipo de energía renovable, y un 10% de descuento en los seguros para vehículos eléctricos o híbridos.

Esta propuesta está orientada a contribuir con la reducción de la huella de carbono y atenuar el proceso de degradación del ambiente, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible planteados por la ONU en 2015. 

“Es un orgullo poder contribuir a la mejora del ambiente, y al mismo tiempo constituirnos como una compañía innovadora, siendo una aseguradora pionera en ofrecer seguros sustentables” comenta Adalberto Bruzzone, director de La Perseverancia Seguros.

De esta manera, la compañía reafirma su compromiso con el cuidado del ambiente y se posiciona a la vanguardia del mercado asegurador con la oferta de productos innovadores adaptados a las necesidades de sus asegurados.

La compañía fue creada por el Grupo Assekuransa con el objeto de aprovechar la flota corporativa y desarrolló una oferta de servicios para diferentes alternativas de vuelos utilizando aviones Citation Mustang, de Cessna, con capacidad para 4 pasajeros, que están disponibles los 365 días del año.
La base está en Buenos Aires y durante este primer semestre de operación se han realizado más de 200 horas de vuelo a destinos centrales en la región como San Pablo (Brasil), Santiago (Chile) o Montevideo (Uruguay), a ciudades dentro de Argentina, como Bariloche, o a destinos complementarios fuera del país como Arequipa (Perú) o Antofagasta (Chile).
El Presidente y CEO de Classe Stelle, Valentino Bustos, y el el Presidente del Grupo Assekuransa, Juan Angel González Insaurralde, coincidieron en señalar que “Estamos muy contentos con los resultados obtenidos en estos primeros seis de operación y tenemos muchas expectativas respecto de la evolución de este negocio en los próximos meses, para posicionarnos como una alternativa de viaje para el sector corporativo y para viajeros particulares de altos recursos”.

MOVILIDAD, SALUD Y ECONOMÍA SENIOR

Investigadores, emprendedores, científicos y estudiantes de universidades y escuelas de negocios podrán presentar soluciones enfocadas a tres objetivos: mejorar la movilidad y la seguridad; promover la salud e impulsar conductas saludables; e impulsar iniciativas que fomenten el envejecimiento activo, mejorando la calidad de vida de las personas de 55 y 75 años.

12 FINALISTAS DE EEUU, LATINOAMÉRICA Y EUROPA

Como novedad en esta edición, los premios se lanzan en cuatro regiones, Brasil, resto de Latinoamérica. EE.UU. y Europa, donde se clasificarán un total de doce proyectos finalistas, es decir uno por categoría y región. Dicha selección se realizará en febrero de 2023 y la gran final, donde se elegirán tres únicos ganadores (uno por categoría), se celebrará en Madrid, en el mes de mayo de 2023.

40.000 EUROS Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL

 Los finalistas tendrán la oportunidad de formar parte de un plan de relaciones públicas, recibirán gran visibilidad ante potenciales inversores y obtendrán asesoramiento para desarrollar de la forma más efectiva sus propuestas. Los ganadores recibirán sesiones de coaching y consultoría gratuita y un premio individual dotado con 40.000 euros.

Red innova Fundación MAPFRE

Todos los finalistas formarán parte de esta comunidad de innovadores sociales que propicia el intercambio de conocimiento experto, formación, networking y difusión para potenciar los proyectos.

• También han sido premiados: Fundación Integra (Mejor Entidad por su Trayectoria Social), Tren medicalizado en Ucrania, de Médicos Sin Fronteras (Mejor Proyecto o Iniciativa por su Impacto Social) y Bodega Matarromera (Mejor Iniciativa en el Sector Agropecuario).
• S.M. la Reina Doña Sofía presidirá el acto de entrega de estos premios internacionales el  jueves, 6 de octubre, en Madrid.
• La dotación global de los premios es de 120.000 euros.

Reconocer la labor de aquellas personas y organizaciones que dedican su tiempo y esfuerzo por conseguir un mundo mejor, más justo e igualitario y cuya generosidad y entrega es un ejemplo para la sociedad.

Es el objetivo de la nueva edición de los Premios Sociales de Fundación MAPFRE, que premian a las personas e instituciones que han realizado actuaciones destacadas en beneficio de la sociedad en los ámbitos científico, cultural y social.

La dotación global de los premios es de 120.000 euros (4 premios de 30.000 euros cada uno) y su entrega se realizará el jueves, 6 de octubre, en un acto que será presidido por S.M. la Reina Doña Sofía y que se celebrará en el Casino de Madrid.

En la edición de este año se han recibido un total de 1.432 candidaturas, un 17% más que el año anterior, procedentes principalmente de Europa, Estados Unidos e Iberoamérica.

De todas ellas, han resultado premiadas las siguientes:

Carolina Herrera. Premio A Toda una Vida Profesional José Manuel Martínez Martínez

El jurado ha premiado la trayectoria profesional y humana de Carolina Herrera (Caracas, 1939), empresaria y diseñadora de moda de reconocimiento mundial, que fundó su propia casa de moda en Nueva York en 1981, a la edad de 42 años. Su marca, a través de la moda y los complementos, las fragancias y el maquillaje, ocupa uno de los puestos más relevantes del lujo mundial, con presencia en más de 140 países.

La marca Carolina Herrera ha colaborado y colabora con entidades que ponen el foco en la lucha contra la malnutrición o el cáncer, como la Fundación Aladina, y que promueven el bienestar de la infancia y el empoderamiento de la mujer, principalmente a través de la formación. Entre sus actividades, destaca su apoyo incansable a la lucha y prevención del cáncer de mama y su compromiso con el desarrollo de la mujer, ámbitos que le han llevado a colaborar con asociaciones, como Dress for Success, en EE.UU, o Fundación Ared y Fundación Quiero Trabajo, en España. Ante la pandemia, y en colaboración con la Cruz Roja y Media Luna Roja, la firma puso en marcha la iniciativa Carolina Herrera Heart for Hope, a través de la cual recaudó 7 millones de dólares para proporcionar material médico y apoyo psicológico a comunidades afectadas en países de todo el mundo.

Fundación Integra. Premio a la Mejor Entidad por su Trayectoria Social

El jurado ha elegido a esta entidad, con más de 20 años de trayectoria, por su compromiso con la inclusión social y con la creación de segundas oportunidades, y por su entrega a la hora de ayudar a personas en situación de exclusión social severa y personas con discapacidad para que retomen las riendas de su vida a través de la integración laboral. 

El objetivo de esta institución, que hasta la fecha ha proporcionado empleo a más de 19.500 personas (el 70% mujeres), es intentar que todas estas personas alcancen su plenitud gracias a un empleo digno que les permita recuperar su independencia, su autoestima y su sentido de utilidad. Este reto lo consigue intermediando entre las empresas y entidades sociales, de modo que, no sólo logra la inserción laboral, sino una integración real en la sociedad. 

Tren medicalizado en Ucrania, de Médicos Sin Fronteras. Mejor Proyecto o Iniciativa por su Impacto Social.

Médicos Sin Fronteras puso en marcha este proyecto a finales del mes de marzo, poco tiempo después de que estallara la guerra en Ucrania. 

La asociación médico-humanitaria, que el año pasado cumplió medio siglo de historia, buscó una solución con la que brindar atención médica a los heridos que llegaban a hospitales y centros de salud en las zonas más cercanas a los combates y que estaban al límite de sus capacidades. Para ello, y en colaboración los Ferrocarriles Nacionales de Ucrania y el Ministerio de Salud del país, pusieron en marcha un tren medicalizado que permite trasladar a pacientes desde los hospitales ucranianos saturados en zonas próximas al frente a centros hospitalarios del oeste, más alejados y con más capacidad, donde pueden recibir la atención que necesitan y se recuperan junto a sus familias. 

Desde su puesta en marcha, el tren ha realizado 53 viajes y ha trasladado a 1.468 pacientes y a 78 menores huérfanos evacuados de un orfanato.

Bodega Matarromera. Mejor Iniciativa en el Sector Agropecuario

El jurado de este galardón, que tiene carácter bienal y que también está dotado con 30.000 euros, ha reconocido el compromiso con el territorio, la innovación y la sostenibilidad de la empresa Bodega Matarromera, con más de 30 años de trayectoria y una referencia dentro del panorama vitivinícola nacional e internacional.

Presente en seis Denominaciones de Origen (Rueda, Ribera del Duero, Cigales, Toro, Rioja y Ribeiro) a través de sus 10 bodegas, Matarromera es líder en I+D+i y apuesta por el respeto al medio ambiente a través de la construcción de instalaciones eco-eficientes, agricultura ecológica, gestión de los residuos y del agua y uso de energías limpias y renovables. Destaca, además, por promover proyectos de investigación que les permiten elaborar productos cada día más naturales y saludables, como WIN, un vino sin alcohol elaborado en Bodega Win, el Valbuena de Duero, así como compromiso con el entorno rural, cuentan con más de 100 empleados, y con la igualdad de oportunidades y no discriminación de personas. 

Edgardo Narbais, Director General, junto a David Rey Goitía, Presidente, presentaron las últimas novedades de la empresa: que en 2022 y de acuerdo a análisis externos se posicionó como una de las mejores compañías en solvencia patrimonial, liderando el ratio de menor cantidad de juicios contra vehículos expuestos y con excelente calificación en las encuestas a sus PAS. También se presentaron las reformas de modernización en el edificio de casa central ya iniciadas. En definitiva, el objetivo fue disfrutar de un espacio de networking e intercambio de información entre amigos en un ámbito de relax.

Luego de la presentación, Julián Piloni, sommelier en The Buma Vinoteca Boutique, deleitó a los invitados con una degustación de vinos seleccionados especialmente.

Acerca de Intēgrity Seguros

Intēgrity Seguros es una compañía de seguros patrimoniales líder de Argentina. Con una trayectoria de más de 22 años de cumplimiento puntual de sus compromisos, Intēgrity se encuentra entre las compañías de mayor solvencia del mercado y es consistentemente valuada entre las de mejor servicio por sus productores y asegurados.