Grupo Sancor Seguros se consagró ganador en los Premios Persona 2023
Anabella Carpenito
Buenos Aires, 30 de noviembre de 2023 – El Grupo Sancor Seguros fue reconocido en los Premios Persona 2023 por su programa “Conviviendo en Neurodiversidad”. Los Premios Persona distinguen prácticas de Recursos Humanos que generen efectos positivos, de bienestar y productividad, en las organizaciones y sus colaboradores.
El grupo líder del mercado asegurador argentino resultó ganador por su práctica vinculada a la incorporación laboral de personas con condición del espectro autista.
El programa implementado que fue reconocido en esta instancia se condice con el compromiso de la compañía de fomentar la convivencia laboral generando equipos diversos. En ese sentido, esta iniciativa que se impulsó desde el área de Diversidad y Bienestar de la empresa tiene como beneficio mejorar la calidad de vida de las personas con esta condición, garantizando su participación en la vida social, cultural y económica; como así también contribuir a una sociedad más respetuosa, justa y equitativa.
“Como primera empresa de capitales nacionales en implementar un programa de estas características, tomamos el desafío con la convicción de que fomentar la convivencia laboral nos nutre como profesionales y más aún como personas. Cuando iniciamos este camino nos propusimos romper mitos vinculados a la condición del espectro autista y construir un mundo donde haya oportunidades reales para las neurodiversidades”, expresó Alan Roggau, Gerente de Capital Humano del Grupo Sancor Seguros.
Afianzadora, cauciones y el país que se viene
Anabella Carpenito
El mercado afianzador argentino comenzó a imaginar los tiempos venideros donde el pragmatismo, con un claro giro a la derecha, se conjugará con ese animal político llamado peronismo.
El encanto de la dolarización y las posiciones extremas parecen perder la pulseada con la moderación, el “statu quo” del asistencialismo, el temor y la simbólica conservación de derechos, que finalmente terminará en un brutal ajuste como único antídoto de una macro que cruje por todos lados. El modelo tradicional del afianzamiento argentino parece tener continuidad, con un potencial gobierno que seguirá apoyado en una estructura estatal de alta intervención, utilizando la inflación como agente de licuación del gasto corriente, con una economía encorsetada al mundo y una nueva batería de impuestos para los mismos de siempre.
A pesar de que esta economía conlleva una crisis de inflación más que productiva, el año estaría cerrando en una contracción del -2%, que es el mismo valor que le quitó a la economía la histórica sequía del principal polo exportador argentino: el campo. Sumado a esta situación, que contradice la sensación general de desánimo, contamos con un “bajísimo” nivel de desempleo (6%), con actividades que aún en este escenario se encuentran en etapas económicas expansivas. El petróleo, la minería, la producción de autos, la industria del conocimiento y el turismo son algunos de ellos; todos rubros vinculados a los sectores de demanda externa.
Cuando pasamos al otro polo -los sectores rezagados-, vemos que la industria, las ventas minoristas, la salud, el crédito al sector privado y la construcción son los que empujan hacia abajo, coincidiendo con sectores protegidos del conservador empresariado argentino. Claramente, el gran perjudicado de esta situación heterogénea de la economía es el asalariado promedio argentino, que vio resentir su poder adquisitivo un 30% promedio en los últimos 5 años, producto de una irresponsable conducta fiscal que prácticamente hizo desaparecer el valor de la moneda local. Esto puede ser fácilmente explicado con lo realizado en este 2023: en los primeros 6 meses, se emitió el doble de lo que se pensaba emitir en todo el año.
La reciente irresponsabilidad monetaria -el “plan platita”- ya ha dado sus frutos y el potencial futuro presidente de Argentina ya prepara un “ajustazo” que intentará llevar el presupuesto 2024 a un superávit del 1% del gasto corriente. Este ambicioso plan de estabilización, tanto fiscal como monetario, en el mejor de los casos, conllevará un fuerte sinceramiento de precios relativos que generaría bloques de inflación iniciales del 20%-30% mensuales en el primer semestre de 2024, para luego bajar rápidamente a un dígito. Dicho sinceramiento tendrá un alto impacto social negativo, pero será necesario como base para un arranque uniforme y general de la economía, en búsqueda de las bases para un crecimiento genuino.
Todo indicaría que el caudal político y la paciencia social peronista darán al próximo gobierno ese hándicap para “acomodar“ distorsiones inviables en cualquier economía doméstica. Se vienen tiempos (muy) difíciles, donde tal vez el único partido habilitado a realizar esa cirugía mayor a corazón abierto es el que “combate al capital”, y que tendrá de socios a los principales actores de poder en el país para llevar a cabo lo que, salvo la izquierda, han coincidido los principales candidatos presidenciales.
Argentina tiene una gran oportunidad, habiendo casi pleno consenso de lo que viene. Afianzadora está preparada para hacerle frente a los nuevos desafíos, contener la demanda, fortalecer nuestros lazos con los PAS y continuar con la formación profesional a través de la escuela de caución.
Por lo pronto, vayan a cargar nafta porque, en valores comparativos, se encuentra en el precio más bajo de los últimos 30 años.
Pilkington: un mes de conciencia y apoyo
Anabella Carpenito
Texto Extracto
En línea con la conmemoración mundial de Octubre Rosa, Pilkington, líder mundial en soluciones de vidrio, se une como lo viene haciendo hace ya 8 años a la causa del cáncer de mama, con el enfoque puesto en educar y apoyar a todos sus empleados. Octubre Rosa es un mes dedicado a crear conciencia sobre la importancia de la prevención y detección temprana del cáncer de mama, y Pilkington ha llevado a cabo una serie de iniciativas para fomentar la comprensión y el apoyo en toda la comunidad de la empresa.
A lo largo de todo el mes, Pilkington ha estado enviando comunicados de concientización sobre la relevancia de la prevención del cáncer de mama. Además, se han diseñado y asignado fondos de pantalla para Microsoft Teams, para que sean utilizados durante las reuniones virtuales de equipo enfocadas en la educación y el apoyo mutuo.
Una de las actividades destacadas fue el "Taller de Prevención del Cáncer de Mama" llevado a cabo el jueves 5 de octubre. Este taller fue dictado por Florencia Rusnok, una especialista en imágenes y subespecializada en imágenes e intervencionismo mamario. Flor guió a los participantes a través de temas cruciales, incluyendo qué es el cáncer de mama, cómo detectarlo y cómo reconocer los síntomas. La charla no solo proporcionó información valiosa para la prevención y la detección temprana, sino que también empoderó a las mujeres con conocimientos fundamentales para cuidar de su salud.
Por otro lado, Pilkington programo para sus empleados una charla presencial sobre salud gastrointestinal integral, la cual se realizó el jueves 19 de octubre. Durante esta sesión, se exploraron temas fundamentales, incluyendo hábitos saludables relacionados con la alimentación, cuidado de la salud gastrointestinal en adultos, lectura e interpretación de etiquetas de alimentos, así como estrategias para organizar la despensa, entre otros aspectos relevantes para el bienestar general. Esta iniciativa refuerza el compromiso con la salud holística de los empleados, proporcionando conocimientos valiosos para una vida saludable y equilibrada.
Además de las sesiones enfocadas en la salud física, Pilkington ha organizado una charla informativa sobre salud mental, la cual hará foco en el denominado "Síndrome del Impostor", un fenómeno psicológico que afecta a muchas personas en el ámbito laboral y personal.
«En Pilkington, creemos firmemente que la educación y el apoyo son fundamentales en la lucha contra el cáncer de mama. Nos comprometemos a seguir trabajando juntos para crear conciencia, apoyar a quienes luchan contra esta enfermedad y fomentar un entorno donde la prevención y la detección temprana sean prioridades»; Comento Candela Martinez del Comité de Inclusión & Diversidad.
Estas charlas organizadas por el comité no sólo permiten crear conciencia sobre temas vitales, sino que también fomentan un ambiente de apoyo y comprensión dentro de la empresa.
En paralelo con las distintas actividades de Octubre Rosa, Pilkington celebró la semana de la seguridad, donde llevaron a cabo diversas actividades para concientizar a los empleados sobre la importancia de estar atentos a su entorno y promover prácticas seguras en el lugar de trabajo. Estas iniciativas reflejan el compromiso continuo de Pilkington con la seguridad y el bienestar integral de su equipo.
Las clínicas del Grupo Omint participaron del 49° Congreso Argentino de Cardiología
Anabella Carpenito
Texto Extracto
Buenos Aires, octubre de 2022 – En el marco del 49° Congreso de Cardiología, las Clínicas Santa Isabel, Bazterrica y del Sol dictaron el simposio “Dilemas Cardiológicos de la Práctica Cotidiana”. El mismo se llevó a cabo el viernes 20 de octubre a las 17:30 hs, en el salón B. Houssay, del predio ferial de La Rural.
Los doctores Carlos Barrero y Víctor Mauro fueron los coordinadores del simposio en el que se presentaron diversas temáticas, como: la muerte súbita en la vía pública de jóvenes sanos, la arritmia ventricular grave asintomática, la insuficiencia cardíaca descompensada con tratamiento diurético libre o guiado, la cirugía no cardíaca en pacientes con stent reciente y el tratamiento de la anatomía coronaria compleja en un paciente frágil.
Además, en este marco, se celebraron los 30 años de la residencia de cardiología de Clínica Bazterrica y los 23 de Clínica Santa Isabel junto con los más de 100 cardiólogos formados y recibidos en ambas instituciones.
Giuliano recorrió la Base Operativa de control y fiscalización de la ANSV en Reconquista
Giuliano recorrió la Base Operativa de control y fiscalización de la ANSV en Reconquista
Texto Extracto
Este sábado el titular de la cartera nacional, Diego Giuliano, y el director ejecutivo de la ANSV, Pablo Martínez Carignano, recorrieron las instalaciones de la Base Operativa Reconquista, la dependencia 28 abierta durante la gestión actual y la tercera en Santa Fe, que se suma a Rosario y San Vicente. La base cuenta con agentes locales y se encuentra en un punto estratégico para la realización de operativos de controles permanentes, debido al amplio caudal de vehículos de otras provincias que pasan por la ciudad. De la recorrida también participó el intendente local, Enrique Vallejos.
Durante la recorrida, el ministro de Transporte de la Nación, Diego Giuliano, declaró: “Esta recorrida que estamos haciendo es una continuidad de una política pública de la Agencia Nacional de Seguridad Vial que ha hecho posible que se expanda más allá de Buenos Aires. A partir de esta tarea federal, hoy tenemos 97 sedes de la Agencia Nacional de Seguridad Vial, la Comisión Nacional de Regulación del Transporte y la Junta de Seguridad del Transporte. Tres organismos del Ministerio de Transporte que se han federalizado completamente».
Luego agregó: “Tiene ver con un Estado presente. Esto no lo hace el mercado. Y en estos cuatro años, bajó fuertemente la mortalidad en siniestros viales por los programas aplicados, como la entrega de cascos en todo el país, las clases de concientización, la relación con la escuela, la silla retráctil o el plan federal de prevención en materia de alcoholemia. Reconquista fue, junto con Rosario, la primera ciudad santafesina en adherir a la Ley de Alcohol Cero, promovida desde nuestra gestión. Eso bajó mortalidad. Eso es salvar vidas”.
“Esto también tiene que ver con un ministro de Economía que no le tiembla la mano a la hora de poner recursos para prevenir y para salvar vidas. Y eso ha sido la tarea que Sergio Massa ha hecho desde que está en nuestro gobierno. Toda una política de prevención, de intervención en el territorio y de salvar vidas humanas, que es lo que tenemos que hacer desde el Estado”, concluyó Giuliano.
A su turno, Martínez Carignano, expresó: “Nuestra prioridad es cuidar a la gente y por eso hemos abierto 28 bases en lo que llevamos de gestión, para ampliar y reforzar la presencia del organismo en las rutas. En Santa Fe contamos con tres bases con las que trabajamos junto a las autoridades locales para realizar controles, concientizar y fomentar el respeto a las normas de tránsito. Creemos que es clave un Estado presente en todos los órdenes, y en la seguridad vial en particular, para generar una nueva cultura vial en el país”.
Finalmente, el intendente de Reconquista, Enrique Vallejos, dijo: “Para nosotros es un orgullo nuevamente agradecerles por todo el acompañamiento desde el primer día de su gestión. Esto es un avance más para poder detener los siniestros y cuidar la vida de nuestros ciudadanos, porque creemos que allí tendremos gran parte de nuestra función”.
Desde la sede de la ANSV en Reconquista se diagraman y planifican controles de alcoholemia, velocidad, documentación y patrullajes preventivos en las rutas nacional 40 y provincial 11, con una zona de cobertura que atraviesa a 9 ciudades. Para estas tareas, los agentes cuentan con móviles, alcoholímetros, alómetros, entre otros recursos, y el trabajo se realiza en conjunto con las fuerzas locales.
Vale recordar que desde diciembre de 2019 durante esta gestión del Ministerio de Transporte mediante la ANSV, se amplió la presencia de agentes y controles en el territorio nacional con 28 nuevas bases operativas, dándole un verdadero carácter federal al organismo. En este sentido, muchas de las bases fueron las primeras en abrirse en varias provincias, como, por ejemplo, Chubut, Córdoba, Misiones, Catamarca, Tucumán, Mendoza, San Juan, San Luis y Santiago del Estero.
Las aseguradoras del Grupo Provincia, presentes en Expoestrategas 2023
Las aseguradoras del Grupo Provincia, presentes en Expoestrategas 2023
Texto Extracto
El presidente de la ART n° 1 en cápitas a nivel país, Fernando Zack, participó del panel “VOZ DE CEO- Reportaje abierto con líderes del sector” en el segmento de apertura, desarrollado en el Auditorio Central. En ese marco, destacó el aumento de la cantidad de personas trabajadoras registradas como dato positivo para el sector.
“En Provincia ART creemos que un empleador comprometido y una ART presente, que articulan acciones por la salud y la seguridad de las personas trabajadoras, es lo que demuestra que el Sistema está a la altura de los desafíos que se imponen”, remarcó al tiempo que destacó el rol de los intermediarios en ese nexo. Por otra parte, aseguró que la industria aseguradora debe mirar el proceso de innovación de las fintech y “empezar a pensar cómo aprovechar esas herramientas para brindar mayor eficiencia y transparencia a los asegurados y aseguradas y perseguir el fin último de democratizar el acceso al seguro”.
Además, el gerente técnico de Provincia Seguros, Mario Miatello, fue parte de la exposición “PANEL DE AUTOMOTORES- Proyecciones del ramo”.
Mientras tanto, en el stand conjunto, las aseguradoras desarrollaron una acción interactiva de realidad virtual por medio de la cual gran cantidad de personas realizaron una actividad relacionada a la prevención de accidentes.
Acerca de la Expo
La XXII° edición de Expoestrategas se desarrolló en dos jornadas que tuvieron lugar el miércoles 25 y el jueves 26 de octubre en el Golden Center de Parque Norte.
El salón estuvo compuesto, en planta baja, con stands de empresas de seguros, intermediarios y servicios asociados. En el primer piso, se llevaron adelante las conferencias dividas en dos auditorios: el Central y el Expoestrategas con actividades simultaneas.
En el evento se trataron cuestiones relativas a todos los ramos de la industria aseguradora, desde la perspectiva de los diferentes actores del mercado, además de ejes transversales como innovación, sustentabilidad y marketing.
Universal Assistance obtuvo el primer puesto en el Tourism Innovation Summit de Sevilla
Universal Assistance obtuvo el primer puesto en el Tourism Innovation Summit de Sevilla
Texto Extracto
El turismo ha cambiado y todos los actores de la industria deben aceptar y adaptarse a dicha transformación. La digitalización, la importancia de la sostenibilidad y las nuevas tendencias de consumo están impulsando un turismo de vanguardia que necesita ser más inteligente, digital y sostenible.
La Cumbre Mundial de Innovación Turística tuvo lugar durante el 18,19 y 20 de octubre en Sevilla. Contó con la presencia de más de 400 oradores internacionales que presentaron historias de éxito y nuevos modelos de negocio para impulsar las soluciones tecnológicas más exclusivas.
“Transforming the Future”, el programa Social de Universal Assistance, fue elegido como el mejor proyecto de turismo sostenible, esta iniciativa lanzada en conjunto con Fundación Zurich tiene como objetivo principal generar un impacto positivo en comunidades vulnerables cercanas a destinos turísticos latinoamericanos, mejorando sus habilidades y emprendimientos. Se llevará a cabo en cinco países de America Latina: Argentina, Brasil, Chile, Colombia y México.
En diciembre del 2022 se iniciaron los trabajos en campo en Argentina y Brasil. En Chile, Colombia y México, la implementación comenzará a fines del 2023. Asimismo, los destinos serán certificados bajo el sello Biosphere, un reconocimiento internacional alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que garantiza la sostenibilidad de proyectos locales.
Transforming the Future es el trabajo en conjunto entre Universal Assistance, Fundación Zurich, Fundación Plan21 y el instituto de Turismo Responsable, es sin dudas el programa de RSE más importante que lanzó la compañía. Brindando oportunidades a comunidades vulnerables y con el propósito también de mejorar la experiencia de los viajeros.
Participación de la CAC en conferencias y foros destinados a impulsar el desarrollo del sector privado de manera sostenible
Participación de la CAC en conferencias y foros destinados a impulsar el desarrollo del sector privado de manera sostenible
Texto Extracto
Durante las últimas semanas, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) participó de distintas actividades destinadas a fortalecer al sector privado. Lo hizo en su rol de miembro observador del Business at OCDE (BIAC), el brazo privado de la OCDE, liderando y siendo parte de encuentros sobre productividad y derechos humanos.
En primer lugar, Ángel Machado, prosecretario y representante de la CAC ante el BIAC, formó parte en Santiago de Chile de la «Conferencia Anual 2023 del Foro Global sobre Productividad de la OCDE», en donde se discutió sobre nuevas políticas para un desarrollo y crecimiento productivo sostenible, poniendo el foco en: la transición verde, la posible reorganización de las cadenas de valor, la digitalización y las condiciones que deben ser propicias para incentivar inversiones productivas. En el marco de esta misión, Machado también se reunió con autoridades de la Confederación de la Producción de Comercio de Chile y la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile, a fin de explorar vías de cooperación. Cabe agregar que el prosecretario de la CAC tuvo oportunidad de conversar con el presidente de Chile, Gabriel Boric, quien abrió la conferencia.
Días después, Machado expuso en el “Foro de Diálogo Multi-actor: Transición Verde Justa, Transformación Inclusiva y Cohesión Social”, organizado por la Fundación EU-LAC en Costa Rica realizada en el marco de la Primera Reunión Ministerial sobre Sostenibilidad Ambiental de la OCDE. Durante este encuentro, el director de la CAC realizó aportes en materia de cierre de brechas digitales, uso de infraestructura y conectividad para el desarrollo de habilidades y productividad, con enfoque en la salud digital.
Empresas y derechos humanos
Por otra parte, la CAC también coordinó un evento regional que se enmarcó en el Foro Regional de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, en el que se presentaron las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales (LDEM) en español. El evento, realizado de manera virtual, se tituló «Actualización de los lineamientos de la OCDE sobre Conducta Empresarial Responsable. Avanzando hacia mejores modelos de negocio» y contó con la co-organizaron de COPARMEX, ALAFARPE y ANDI.
En esta oportunidad la CAC fue representada por Tamara Quiroga (asesora), quien dio las palabras de apertura y moderó una mesa redonda en una jornada que contó con más de 100 participantes que escucharon a oradores de las instituciones organizadoras, del BIAC, de la la OCDE y de la Cancillería Argentina. En su ponencia, Quiroga puntualizó que la CAC está firmemente comprometida con la sensibilización y concientización acerca de la importancia de la conducta empresarial responsable entre sus socios, y sostuvo que las líneas directrices de la OCDE complementan otros instrumentos fundamentales aplicables en materia de empresas y derechos humanos, y representan una hoja de ruta necesaria para alcanzar los ideales de la sostenibilidad corporativa. Vale aclarar que la actividad contó con el apoyo del BIAC, del foro mencionado y de la Cámara de Comercio y Servicios de Uruguay. La grabación del encuentro está disponible en este link.
Grupo San Cristóbal ganadora de los Premios Persona
Grupo San Cristóbal ganadora de los Premios Persona
Texto Extracto
Estos Premios distinguen prácticas de Recursos Humanos que generen efectos positivos, de bienestar y productividad, en las organizaciones y sus colaboradores. Se trata de acciones eficaces de comunicación interna relacionadas con la gestión sostenible, el compromiso con el medio ambiente y/o la acción social de las organizaciones, que buscan sensibilizar e involucrar al público interno
Grupo San Cristóbal fue premiada por su campaña “#NoSoyNeutral”, en la cual se convocó a colaboradores con el objetivo de interpelar y concientizar mediante preguntas que reflejan situaciones a las que están expuestas diariamente las mujeres en ámbitos laborales.
“Estamos muy contentos y agradecidos por este reconocimiento. En el Grupo San Cristóbal trabajamos para construir una organización conectada con las personas, íntegra, comprensiva de la realidad, diversa e inclusiva. Esta campaña de comunicación que desarrollamos con nuestros colaboradores surge como una demanda del Comité de Diversidad e Inclusión, nos planteó un gran desafío y logramos muy buenos resultados. Muchas gracias a editorial Dossier y al jurado por destacar nuestro trabajo”, expresó Exequiel Arangio, Jefe de Comunicaciones y Sustentabilidad de Grupo San Cristóbal.
En 2020 Grupo San Cristóbal formalizó su compromiso con la diversidad e inclusión a partir de la adhesión a los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEPs) promovidos por ONU Mujeres. Esta distinción significa un paso más en el camino recorrido para ser una compañía socialmente responsable e inclusiva con sus grupos de interés.
Grupo Omint ganó el Premio IAG a la innovación
Grupo Omint ganó el Premio IAG a la innovación
Texto Extracto
Dicho programa de telemonitoreo se basa en el seguimiento de los pacientes a través de una aplicación y un equipo multidisciplinario de especialistas en la materia, conformado por Enrique Fairman, Juan Manuel Filipuzzi, José Ignacio Carranza, Andereggen Vicente, Gabriela Paola Mazzucchelli, Veronica Sorbara, María Inés Sfriso, Gabriela Rodriguez, Soledad Palacio, Flavio Delfino, Hugo Manso y Yanina Zampini. Sus resultados han superado las expectativas, demostrando una reducción significativa en hospitalizaciones y tasas de mortalidad, que va más allá de lo que se ha publicado en la literatura médica. Este enfoque innovador, centrado en el paciente y con la participación de sus familiares, representa un exitoso ejemplo de medicina centrada en el valor, destacándose por encima de un simple telemonitoreo.
Anteriormente, en la edición 2020 de los Premios IAG, Grupo Omint también resultó ganadora en la categoría Shining Star. En esa ocasión, la empresa exhibió el trabajo que realizó el “Omint Argentina Covid Team” durante la pandemia de COVID-19. El equipo presentó un detallado informe de todas las acciones implementadas en sus clínicas y los resultados positivos que se obtuvieron gracias a su labor.
El International Assistance Group es la alianza más grande de empresas de asistencia independientes a nivel mundial, con más de 160 socios en más de 200 países. La red IAG se especializa en viajes, gestión de riesgos, asistencia a domicilio y servicios de conserjería para viajeros de negocios y placer, trabajadores expatriados y clientes corporativos. Desde 1996, Grupo Omint es miembro activo de este grupo. Cada año, se celebran Foros IAG en diferentes destinos, en los cuales más de 100 representantes internacionales, de más de 40 países diferentes, para intercambiar conocimientos y compartir las mejores prácticas de la industria.
Los Premios IAG representan una oportunidad para destacar los importantes logros de los miembros que están asociados, en diversas categorías, que incluyen: el Quality Award, otorgado en base a una encuesta, que reconoce a quienes ofrecen un servicio de calidad basado en la satisfacción del cliente. El Innovation Award que se destina a aquellos miembros que han demostrado creatividad y originalidad en el desarrollo de soluciones, tecnologías o procesos innovadores. Por otro lado, el Corporate Social Responsibility Award que reconoce a los que se dedican a causas sociales y ambientales, generando un impacto positivo en las comunidades y demostrando prácticas comerciales responsables. Además, el Shining Star Award que celebra los logros individuales o de equipo que demuestran talento excepcional, dedicación y contribuciones destacadas a la empresa. Y por último, el Collaboration Award que reconoce las iniciativas de colaboración exitosas entre dos o más socios del IAG, destacando sus esfuerzos conjuntos para brindar servicios sobresalientes y compartir conocimientos.
Esta distinción subraya el compromiso continuo de Grupo Omint con la innovación, la calidad y la colaboración en beneficio de sus apreciados clientes y la comunidad en general.




