El miércoles 29 de julio/20 la comisión de diversidad e inclusión laboral de AAPAS se presentó formalmente brindando una capacitación sobre marca personal en redes. Marcela Curi, coordinadora de la comisión de diversidad, realizó la presentación de la flamante comisión, “tenemos todo un reto por delante (…) queremos crecer en socias mujeres en AAPAS y en inclusión, que abarca todo”. También, en el encuentro que fue realizado por la plataforma ZOOM estuvo presente Celina Selvas, productora asesora de seguros y miembro de la comisión, “esta comisión se trata de abrir espacio para todos” aseguró.
El webinar contó con la disertante Sonia Grotz, especialista en transformación digital, coach personal y directora de Creativa Consulting. La charla tenía prioridad para los socios y socias de AAPAS y su objetivo fue acompañar a los asistentes a pensar cómo definir su presencia en las redes sociales. En primer lugar, Grotz destacó que es importante brindar contenido de calidad y no enfocarse en la cantidad de seguidores, “es importante que a nuestros seguidores les interese genuinamente lo que le ofrecemos”. Por otro lado, explicó que es más relevante tener presencia en las redes que podemos atender que estar en todas las redes, ya que no aporta positivamente a nuestra imagen tener canales sin atender correctamente.
La conferencia “5 herramientas para un plan de acción” buscó profundizar conceptos con un enfoque específico para los PAS. Se destacaron algunos, como la importancia de profundizar el relacionamiento con la tecnología; el manejo técnico de dispositivos; competencias para encontrar y analizar información y el desarrollo de la creatividad, que es lo único que los robots no van a poder suplantar. También, explicó los diferentes tipos de redes sociales que existen actualmente y sus objetivos principales. Entre las claves, la especialista destacó que es importante explotar nuestra actitud diferencial, definir una estrategia y mantenerla en el tiempo. “La clave es hacer foco en nuestras relaciones y vínculos, ese es nuestro capital intangible” sentenció Sonia Grotz.
Al finalizar el evento los participantes pudieron acercar sus reflexiones y preguntas. Marcela Curi invitó a los socios presentes a participar activamente de AAPAS y de la reciente comisión de diversidad e inclusión laboral
