La comisión de jóvenes de AAPAS tuvo su propio Foro con ideas que transforman

El encuentro, moderado por 100%SEGURO y conducido por Florencia Passalenti se propuso como un espacio de intercambio, inspiración y construcción colectiva, con foco en quienes están dando sus primeros pasos como PAS y en los desafíos que atraviesan las nuevas generaciones en un mundo de cambios vertiginosos.

Apertura: comunidad, crecimiento y articulación

El evento fue inaugurado por Julián Niccolo, coordinador de la comisión de jóvenes de AAPAS: “La idea surgió a partir de la búsqueda de tratar de compartir experiencias y motivar a partir de lo que cada PAS de la generación joven hace en su cotidiano. Por ejemplo, hay quienes ya están aplicando mucha tecnología y otros que todavía no se animan. Contar la experiencia sirve para motivar a los otros a que den el paso.” Fiel a su estilo desinhibido y directo, Julián subrayó la importancia de despertar interés y perder el miedo a la innovación a partir de acceder a testimonios de pares, de primera mano: “Creo que tenemos una gran oportunidad, tenemos mucho para hacer.”

Construir redes que potencien el desarrollo profesional y humano de los jóvenes PAS, generar comunidad entre quienes recién se inician en la profesión, cruzar historias entre las y los PAS de primera y segunda generación; todo eso fue el trasfondo que dio propósito al evento.

Primer panel: productores que arrancaron desde cero

Dedicado a las historias de vida y de crecimiento profesional, el primer panel contó con la participación de Julián Javier Saucedo, Noelia Panero y Facundo Eseiza, tres PAS jóvenes que compartieron sus experiencias, desafíos y aprendizajes en el inicio de su camino en el seguro.

Los panelistas ofrecieron testimonios concretos y cercanos, que reflejaron distintas formas de llegar a la actividad y de construir una cartera propia.

Entre los relatos, Julián Saucedo, contó cómo decidió dejar el mundo de las finanzas para volcarse de lleno al seguro, y Noelia Panero, contó que tras trabajar en un call center vendiendo pólizas decidió ir por más, capacitarse, formarse como PAS. Al cabo de un año ya vivía de su propia cartera de clientes. Las historias de vida pusieron en valor la perseverancia, la audacia y la capacitación como pilares del crecimiento, mostrando que es posible desarrollarse en el sector sin heredarlo de una familia PAS.

Construir redes que potencien el desarrollo profesional y humano de los jóvenes PAS, generar comunidad entre quienes recién se inician en la profesión, cruzar historias entre las y los PAS de primera y segunda generación; todo eso fue el trasfondo que dio propósito al evento.

Segundo panel: jóvenes organizadores y nuevos liderazgos

El segundo panel estuvo integrado por Nicolás Gasparini, Carolina Díaz y Germán Farina, jóvenes que hoy ocupan roles de liderazgo dentro de sus espacios. A partir de los disparadores ¿qué aprendiste liderando equipos? y ¿cómo te imaginás al seguro del futuro? compartieron experiencias vinculadas a la gestión de personas, la toma de decisiones y la necesidad de impulsar procesos de innovación sin perder de vista la humanidad como esencia del PAS.

Las exposiciones coincidieron en la importancia de construir equipos colaborativos, fomentar la confianza y animarse a revisar prácticas tradicionales. En cuanto al futuro del seguro, los panelistas señalaron un escenario más integrado, con mayor uso de tecnología, pero también con un PAS cada vez más preparado, estratégico y cercano al cliente.

Tercer panel: innovación y tecnología aplicada al PAS

Orientado a la transformación digital, tema de agenda de este año si lo hubo, el tercer panel contó con la participación de Valentín Coghlan, PAS y vicepresidente de la Cámara Insurtech Argentina, junto a Jonatan Fernández y Julia Negri, tres jóvenes que utilizan herramientas digitales en procesos de venta, asesoramiento y gestión.

A partir de los disparadores ¿qué rol juega la tecnología en tu vínculo con el cliente? y ¿qué consejo le darías a un PAS que quiere digitalizarse?, se puso de relieve que la tecnología puede tomarse no como amenaza, sino como oportunidad para potenciar el rol del PAS. Se destacó su aporte para optimizar tiempos, mejorar la experiencia del cliente y profesionalizar la gestión, siempre con el PAS como figura central (y humana) en la relación, el asesoramiento y la confianza.

Los panelistas coincidieron en que la digitalización es un proceso gradual, que requiere formación, criterio y una clara comprensión de las necesidades del cliente, más allá de la herramienta utilizada.

Conversatorio: la mirada de las segundas generaciones

El cierre del Foro estuvo a cargo de un conversatorio que aportó la mirada de las segundas generaciones, con la participación de Antonella Cantaluppi, Nahiara Majori y Ángeles Luongo. Allí se abordaron los desafíos de trabajar en empresas familiares, la convivencia y complementariedad con generaciones anteriores y la necesidad de adaptarse a clientes de distintas edades y expectativas.

Las expositoras destacaron el valor del diálogo intergeneracional, la actualización permanente y la capacidad de integrar experiencia y nuevas perspectivas como claves para sostener y hacer crecer los proyectos familiares en un contexto de cambio.

100SEGURO presentó un programa especial basado en el Foro que se transmitió en vivo y puede verse en su canal de Youtube.

El Foro Joven 2025 “Generación PAS, ideas que transforman” dejó en claro que los jóvenes PAS pisan fuerte en el mercado asegurador, aportan ideas, liderazgo y nuevas formas de pensar el rol del PAS en el mundo de los seguros. Una propuesta que reafirma el compromiso de AAPAS con el futuro del sector y con el fortalecimiento de una comunidad joven, activa y profesional.«