Esta jornada reunió a importantes referentes del mundo empresarial, gobierno y tercer sector con el objetivo de debatir en torno a: ¿Cómo las empresas pueden promover el diálogo y la participación de empleados en contextos desafiantes, y a la gestión de los recursos humanos orientado a la construcción de la paz, el compromiso social y la democracia?

Victoria Garcia Poultier, quien formó parte de esta mesa de debate, resaltó la importancia de contar con un sector que se encargue de temas relacionados al RSE dentro de las compañías.  “Fundación MAPFRE trabaja desde 1991 y tiene como objetivo generar programas y actividades que fomenten el bienestar y el progreso social, como así también incrementar la satisfacción, motivación y compromiso entre sus empleados”, destacó.  A su vez, mencionó al voluntariado corporativo como un recurso que fomenta la escucha, el diálogo y el relacionamiento entre las personas, impactando positivamente en el negocio.

Fundación MAPFRE trabaja junto a Mensajeros de la Paz desde 2010, colaborando a través de su programa de Cooperación Internacional en Hogares Malen, donde, gracias a la colaboración de Mensajeros, los menores que viven en el centro mejoran su salud, reconstruyen su identidad y sobretodo, recuperan su futuro. También colabora con el Hogar San José, donde a lo largo de estos años los voluntarios de la Fundación han forjado un hermoso vínculo con los adultos mayores que residen allí, a través de diferentes actividades