Todos tienen una excusa para justificar el uso indebido de la banquina, pero ninguna es válida.  En el primer caso, el más osado, un automovilista directamente no deja hablar al fiscalizador de la ANSV y dice: “No voy a discutir, trabajo en seguridad vial”, queriendo chapear con un cargo que no lo exime de la infracción, porque en las rutas es un ciudadano más que está cometiendo una infracción.

En el segundo caso se puede observar a un hombre que justifica su circulación por la banquina diciendo que “me encerraron y tuve que agarrar la banquina”. El tercer caso, una mujer dice ser personal de salud y que tiene “que dejar a su prima en la facultad y tengo que ir a trabajar. Y, por último, un conductor dice que anda por la banquina porque el auto “pierde agua”.

Estos conductores y tantos otros son detectados y sancionados por los agentes del organismo del Ministerio de Transporte, quienes realizan controles diarios en los principales accesos a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Circular por la banquina está prohibido por la Ley Nacional de Tránsito, y su uso solo está permitido en situaciones de emergencia.

 Grupo San Cristóbal presenta “Tu verano, también lo cuidamos”. Mediante esta campaña, la compañía estará presente en Mar del Plata, Pinamar y Cariló con una estrategía de medios y actividades en la playa para productores, clientes y veraneantes.

La campaña incluirá pauta digital y en radio, así como presencia con tótems digitales, Big Boys y PPLs en el circuito gastronómico de los principales puntos de la costa argentina. Además, se entregarán obsequios en puntos estratégicos de las ciudades costeras.  

Por su parte, San Cristóbal Seguros será sponsor de múltiples playas en la Costa Atlántica, donde habrá actividades para toda la familia, incluyendo juegos recreativos con importantes premios. Los balnearios elegidos son El Taino, Marbella, Mirador 9, Waikiki y Posta Sur.

Además, los clientes y productores podrán disfrutar de experiencias gourmets y torneos de golf que se desarrollarán en el campo de juego “Cariló Golf” y en Marayui Country Club de la ciudad de Mar del Plata

También, como parte de la campaña “Tu verano, también lo cuidamos”, la compañía estará presente en distintos puntos de la ciudad de Mar del Plata acompañando a aquellos deportistas que estén realizando actividades físicas y ayudándolos en su hidratación. 

El cronograma en la Costa Atlántica es el siguiente:

• Mar del Plata | Del 11 al 23 de enero. Por la mañana, Grupo San Cristóbal estará presente en distintos puntos turísticos de la ciudad y, por las tardes, en los paradores Marbella, El Taino, Mirador 9 y Waikiki.
• Cariló | Enero y febrero. Durante ambos meses se realizarán diversas actividades en “Cariló Golf” que incluyen experiencias gourmet en el reconocido restaurante “Carpe Diem” para agasajar a clientes y productores con cenas. Además, “Cariló Golf” también será el escenario del tradicional torneo de Grupo San Cristóbal, un juego en 36 hoyos donde jugarán 4 categorías para caballeros y 2 categorías de damas.

La oferta de febrero incluye formaciones especiales sobre «Prevención y tratamiento del Bullying en las aulas», que se dictará el miércoles 8, de 11 a 12.30; y «Uso y cuidado de la voz», el lunes 13; y «Reanimación Cardio Pulmonar: Especial niños y pediátricos», el martes 14; ambos a las 10 de la mañana.

Además, también en materia de prevención primaria, se dictarán “Golpe de Calor y Exposición a Rayos UV”, el jueves 9; “Prevención de Incendios”, el viernes 10; y «Primeros Auxilios», el lunes 27. Todas desde las 10, con una duración de una hora y media.

Completan el calendario los encuentros del el ciclo para Pymes, con capacitaciones de 11 a 12.30 sobre «Documentación de Prevención FRE+RGRL+RAR», el martes 7; «RAR + Res. 81/19: Criterios de exposición y carga web de formularios», el miércoles 15; y «Documentación de Construcción: Aviso de Obra y Programas de Seguridad», el jueves 16.

Cabe destacar que, durante 2022, Provincia ART capacitó a más de 97 mil personas trabajadoras, en 41 mil cursos de 76 temáticas diferentes.

ENCUENTRO ESPECIAL: A 2 AÑOS DEL CONVENIO 190  

El jueves 23 de febrero se cumplen 2 años de la ratificación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, un instrumento que reconoce el derecho de toda persona a un ambiente de trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por razón de género.

Con este motivo, Provincia ART realiza un encuentro especial ese día de 10:30 a 12:30.

 Para saber más: 

Para consultar el cronograma, pedir más información e inscribirse, los interesados pueden visitar la sección Programa de Capacitaciones del sitio web de Provincia ART o escribir a: capacitaciones@provart.com.ar. Otras vías de comunicación son el 0-800-333-1278, de lunes a viernes, de 8 a 20 h; Facebook/provinciart y Linkedin/company/provinciart.

Grupo San Cristóbal presentó su primer fideicomiso al mercado de capitales, un instrumento financiero PYME que le permite a las empresas clientes de San Cristóbal Servicios Financieros continuar con sus planes de desarrollo, trabajo e inversión. Los fideicomisos resultan una modalidad atractiva y de bajo riesgo que permiten maximizar los rendimientos económicos, acercando a los inversores con los empresarios y emprendedores que movilizan la economía real del país.

Fideicomiso Financiero “San Cristóbal Servicios Financieros I” se licitó el pasado jueves 5 de enero, siendo la primera serie del programa global. Esta primera experiencia resultó un éxito, tanto por la tasa como por la demanda. El bono VDF A obtuvo una calificación AAA por Moody´s. El precio de corte fue de $105.14 representando una tasa de cupón equivalente a BADLAR. El mismo fue sobre demandado por más del 100%, es decir, recibió órdenes por $806 millones  para una colocación de  $401 millones. La emisión y liquidación fue el pasado lunes 9 de enero.

“Para Grupo San Cristóbal este logro es muy importante ya que demuestra la solidez y respaldo que nos avalan y constituye un nuevo beneficio para el segmento empresas de nuestros clientes que pueden acceder a una alternativa de financiamiento más competitiva y a un costo más eficiente para implementar sus proyectos”, expresó Diego Guaita, CEO de Grupo San Cristóbal.

Las partes intervinientes del fideicomiso son TMF Trust Company (Argentina) S.A. como fiduciario; San Cristóbal Servicios Financieros S.A. como originador / fiduciante, administrador y fideicomisario; Russell Bedford Argentina como auditores; Banco Macro S.A. como cuenta fiduciaria; Tavarone, Rovelli, Salim & Miani como asesor legal; FIRST Corporate Finance Advisors S.A. como asesor financiero; Banco Macro S.A. como colocador y Macro Securities S.A. como organizador.

“Nuestros PAS son el primer contacto que tienen los asegurados con el Grupo San Cristóbal y cuando comenzamos a trabajar en la renovación de nuestra imagen y arquitectura de marcas establecimos este proceso como prioridad. Aplicar el rebranding en las oficinas de nuestros Productores Asesores es un paso necesario para fortalecer el posicionamiento, transmitir integralidad y acercar nuestra propuesta de valor a los clientes y grupos de interés”, explica Diego Guaita, CEO del Grupo San Cristóbal.
La nueva arquitectura de marcas de Grupo San Cristóbal está en línea con el compromiso de cercanía y refleja la visión de brindar soluciones, superar las expectativas y apoyar en todo momento la gestión del canal comercial. Hasta el momento el Grupo ya identificó a un grupo de oficinas PAS de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Entre Ríos y de la costa atlántica, mientras que en los próximos meses extenderá el alcance al resto de las provincias de manera de tener nueva imagen en las principales ciudades del país hacia fines de este año.
“Es un trabajo tan complejo como satisfactorio, porque a la multiplicidad de factores que condicionan el ritmo del plan que tenemos establecido (normativas municipales, condiciones climáticas, disponibilidad de materiales y particularidades edilicias de cada oficina) se suman la gran alegría de nuestros PAS y sus equipos al ver las nuevas instalaciones de sus oficinas. Estamos trabajando junto a los mejores proveedores del mercado y asignando una gran inversión presupuestaria para llegar al objetivo que tenemos planteado y alcanzar a la mayor cantidad de oficinas PAS. Estamos orgullosos de la red de Productores/as que eligen al Grupo San Cristóbal para hacer que nuestros clientes estén seguros, cuidando su bienestar y patrimonio, y queremos que tengan una imagen actualizada y de calidad para atender a los asegurados”, finalizó Diego Guaita.

Como parte de la estrategia de prevención de accidentes en el ámbito laboral, Prevención ART viene desarrollando propuestas innovadorasque ponen el foco en la figura del trabajador como protagonista del proceso de formación, valiéndose de experiencias interactivas con realidad virtual (VR). 

Para el año 2023, se implementaron nuevos contenidos y actividades, entre los que se destaca el simulador de evacuación, que se caracteriza por las siguientes particularidades: 

– Diferentes ambientes para realizar el entrenamiento: los trabajadores pueden seleccionar el escenario más cercano a su realidad, para practicar la evacuación en un ambiente similar a aquel con el cual interactúan a diario, por ejemplo, una oficina, o una planta industrial.

– Fácil implementación. Si bien el trabajador que realiza la práctica experimenta la sensación de desplazarse en el espacio y recorrer grandes distancias a través de escaleras, pasillos y rampas, el espacio físico real requerido para implementar este simulador no excede los 9 m2   lo cual facilita su implementación.

– Uso sencillo. Basado en el reconocimiento y utilización de las manos en reemplazo de los joysticks. Las manos tienen un papel fundamental para que la realidad virtual (VR) sea completamente inmersiva. Un sistema combinado de cámaras y sensores permiten registrar y reproducir los gestos de manera precisa y tornan más amigable la experiencia de uso. 

– Registro de la actividad. Al igual que el resto de los simuladores de Prevención ART, cuenta con un sistema de registros online que permite brindar reportes de uso a las empresas.

“A través del juego y las posibilidades que brindan las nuevas tecnologías, e interactuando con entornos que permiten vivenciar de manera segura la exposición a distintos riesgos laborales, logramos generar procesos de aprendizaje con mayor impacto y recordación” – destaca Mauricio Cattaneo, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Prevención ART.