Las comisiones de trabajo, el “motor” de AAPAS, más activas que nunca

Además de ser protesorera y Delegada de zona Oeste, recientemente asumiste la coordinación de las comisiones y delegaciones. ¿Qué objetivos generales persiguen y cómo están trabajando buscando ser eficientes y estar alineados al plan estratégico de la Asociación?

Sin dudas, el “motor” o el corazón de AAPAS lo conforman todas las comisiones de trabajo, y el combustible para que funcione son los colegas Productores Asesores de Seguros, que aportan su tiempo, sus ideas, su dedicación y entusiasmo a la Asociación de manera desinteresada.

En líneas generales, nuestro objetivo en primera instancia es lograr que la Asociación sea la casa de todos los PAS. Que sea el lugar donde nacen, crecen y se desarrollan en la profesión, en donde son contenidos y acompañados desde que se inician, y en donde se capacitan a través de los años buscando la profesionalización de nuestra actividad.

Trabajamos juntamente con las comisiones y delegaciones, brindándoles a los socios diferentes servicios. Es importante que cada socio esté informado de las distintas áreas de trabajo y acciones que llevamos a cabo. Por ello, hemos coordinado para que cada comisión se presente en diferentes eventos en las delegaciones, para que cuenten quiénes son, a qué se dedican, quiénes la conforman, qué se hizo hasta el momento, cuáles son los objetivos para el 2022 y cómo se llevarán a cabo.

Es necesario que los PAS conozcan en profundidad todas las tareas desarrolladas en AAPAS, para que puedan decidir en qué comisión les gustaría participar, ya que su voz cuenta y mucho. Todos estamos alineados en abrir las puertas de la institución, mostrar lo que hacemos con mucho orgullo e invitar a que se sumen.

Y respecto a las comisiones, tienen perfiles muy heterogéneos, complementarios, unas tienen mucho rodaje y otras son más nuevas, acorde a las nuevas necesidades de los PAS. ¿Cómo viene siendo su desempeño y qué nos podés contar respecto a los hechos más destacados de ellas?

AAPAS cuenta con 13 comisiones de trabajo, todas están en funcionamiento y se complementan unas con otras. Por eso somos un gran equipo, ya que las problemáticas a atender muchas veces se resuelven con la intervención de dos o más comisiones.

En ese marco, podemos destacar el trabajo de la comisión de Defensa del PAS, que se viene realizando para la liberación de los seguros atados a los planes de ahorro. A su vez, se logró una reducción en la alícuota de Ingresos Brutos para los PAS, y continuamos con el tema de cerca para lograr nuevas mejoras.

En el año 2020, nació la comisión de Inclusión y Diversidad Laboral, que trabaja fuertemente para explicar qué es y qué significa la inclusión en el entorno laboral. Se está trabajando en la inclusión de adultos mayores, para que puedan manejar las redes y no tengan miedo a preguntar, se están armando capacitaciones para mostrar las reglamentaciones y leyes existentes cuando se toman personas con capacidades diferentes y los beneficios para las empresas.

Está próxima a salir una campaña de concientización en Seguridad Vial y una trivia en redes para el 10 de junio, en el marco del “Día de la Seguridad Vial”.

Recientemente, organizamos una charla sobre “Fraude, herramientas de detección y el rol del Productor Asesor” en la casa central (ver nota con la cobertura).

Por otro lado, se realizó un encuentro entre las autoridades de AAPAS y el coordinador de la comisión Técnica y Jurídica con el intendente de Tigre, donde se analizó la posibilidad de impulsar seguros de responsabilidad civil obligatorios para obras en construcción, demolición y excavación en el municipio, con la intención de cubrir a terceros (vecinos y personas de paso) ante cualquier siniestro. Se trata de una iniciativa que se busca impulsar a nivel federal, por lo que se viene trabajando en otras reuniones con otros municipios.

A su vez, continuamos con el CAES y el programa Analistas de Riesgos (ARPAS), para la profesionalización del PAS, con cupos cubiertos a partir del alto interés generado por esta iniciativa.

Desde que comenzó la pandemia hasta la fecha, hemos crecido un 50% en socios y se han incorporado 1340 nuevos beneficios para los mismos. La perspectiva sigue en alza, ya que en cada encuentro se suman nuevos PAS.

AAPAS Jóvenes sigue sumando equipo, son bienvenidas las nuevas ideas y la energía arrolladora de trabajo de esta comisión.

Como mencioné antes, la comisión de Innovación y Tecnología está próxima a lanzar una orientación en redes sociales para socios noveles.

Desde la comisión de Comunicación, se trabajó en llegar al Productor Asesor de distintas maneras, principalmente con mucho posicionamiento en redes sociales, armando piezas gráficas para que los PAS puedan utilizar, elaborando notas y campañas publicitarias en medios masivos. Otro cambio muy importante tiene que ver con nuestra revista, que evolucionó, cambió por completo, y pasó de ser una publicación impresa a una 100% digital, con contenidos de actualización permanente (y ya no de frecuencia trimestral) bajo el nombre SEGUROS DIGITAL.

Tuvimos presencia en diferentes eventos del sector (Expoestrategas, Entre Ríos, Rosario), posicionando a la Asociación con la campaña “Orgullosos miembros de AAPAS”.

Reitero la importancia en la incorporación de nuevos PAS, para escuchar las inquietudes de todos los socios, sus propuestas y para que se sumen a las comisiones existentes. Y, por qué no, para que nos acerquen un proyecto de sumar una nueva comisión de trabajo.

Así como AAPAS invita a todo el universo de PAS a afiliarse a la institución, también los convocan a participar de las comisiones y delegaciones, aportar ideas, conocimiento, energías… ¿Cuál es el mensaje para aquellos que quieran participar más activamente?

El mensaje es que se animen, que participen. Somos una gran familia y todas las ideas y las ganas de generar son bienvenidas. Consideramos que la de diversidad de pensamientos nos enriquece más allá del tiempo que llevemos en la profesión.
Todos aprendemos un poquito más cada día con el intercambio de opiniones, y la intervención de nuevas experiencias nos ayuda a mejorar. Que se comuniquen con la Asociación y con mucho gusto hablaremos para que -según sus inquietudes y perfiles- puedan “aterrizar” en la comisión indicada.
Es mucho más sano y productivo estar, hacer y pertenecer, que mirar y opinar sin hacer nada. Los invito a ser y sentirse “Orgullosos miembros de AAPAS”. «